¿La investigación de verano cuenta como experiencia laboral? La respuesta corta es sí, las pasantías cuentan como experiencia profesional y deben agregarse a su currículum, especialmente cuando se graduó recientemente de la universidad y está elaborando su currículum de nivel de entrada después de la graduación.
Estos trabajos se consideran trabajo por cuenta propia y el dinero que gana está sujeto a impuestos. Es importante saber si se le considera trabajador por cuenta propia. o un . asalariado. Puede obtener más información sobre esto en el sitio web del IRS. Si tiene ingresos netos* de $400 o más del trabajo por cuenta propia, tendrá que pagar impuestos sobre el trabajo por cuenta propia.
La mayoría de las leyes laborales, excepto la Ley de Licencia Familiar y Médica (FMLA), también se aplican a los empleados de temporada. Y la Ley Federal de Normas Laborales Justas (FLSA)) y las leyes estatales exigen que las empresas paguen a sus empleados de temporada 1 ½ veces su tasa de pago regular. por cualquier hora trabajada en exceso de 40 en una semana laboral determinada… al igual que sus empleados regulares.
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Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Puedo trabajar en los Estados Unidos con una visa de intercambio de estudiantes?
Los visitantes de intercambio pueden trabajar legalmente en los EE. UU. si el trabajo es parte del programa aprobado de los participantes (por ejemplo, maestros J-1, profesores, consejeros de campamentos de verano, viajes de trabajo de verano, au pairs) o cuando el patrocinador oficial del programa aprueba su empleo (por ejemplo, estudiantes J-1).
❓ ¿Pueden los estudiantes de educación superior trabajar y viajar durante las vacaciones de verano?
Los estudiantes postsecundarios pueden ingresar a los EE. UU. para trabajar y viajar durante sus vacaciones de verano como participantes en el programa de viajes de trabajo de verano. Los participantes pueden ser admitidos al programa más de una vez, pero no pueden trabajar por más de 4 meses por cada admisión. Ejemplos de posibles trabajos de viajes de trabajo de verano incluyen puestos en:
❓ ¿Tienes que pagar impuestos sobre la renta en los trabajos de verano?
Muchos estudiantes hacen trabajos ocasionales durante el verano para ganar dinero extra. Ganancias que recibe de.el trabajo por cuenta propia, incluidos trabajos como cuidar niños y cortar el césped, está sujeto al impuesto sobre la renta. Si tiene ingresos netos de $400 o más del trabajo por cuenta propia, tendrá que pagar impuestos sobre el trabajo por cuenta propia.
❓ ¿Qué tipos de trabajos de viajes de trabajo de verano están disponibles?
Ejemplos de posibles trabajos de viajes de trabajo de verano incluyen puestos en: Solo los visitantes de intercambio colocados a través de un patrocinador de au pair designado por el Departamento de Estado están autorizados a trabajar como au pair. Los au pairs brindan cuidado infantil a los niños de una familia anfitriona durante un año a cambio de alojamiento y comida, un estipendio semanal y hasta $500 en costos de educación.
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