Descripción Del Trabajo De Un Recepcionista De Hotel

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Un agente de recepción del hotel suele ser la primera persona que lo saluda cuando ingresa a un hotel. Sus funciones clave incluyen distribuir las llaves de las habitaciones, registrar a los huéspedes y verificar las reservas. También tienen la tarea de ayudar a los huéspedes con cualquier pregunta o queja.

Responsabilidades del recepcionista del hotel

  • Realizar check in y check out de huéspedes
  • Contestar teléfono multilínea
  • Mantener una cuenta precisa de las reservas.
  • Interactuar con una variedad de clientes de manera profesional.
  • Mantener la calma bajo presión
  • Exhibir habilidades para resolver problemas en situaciones difíciles
  • Proteja la información de los huéspedes
  • Mantener el mostrador de bienvenida con una apariencia profesional.

descripción del trabajo de un recepcionista de hotel

Responsabilidades laborales de la recepción del hotel: Dar la bienvenida a los huéspedes de una manera cálida y amistosa. Determina sus necesidades de alojamiento, compra. Asiste a los huéspedes y propietarios de una manera amable, proactiva y eficiente con el seguimiento adecuado según sea necesario. Conoce todos los aspectos esenciales de las operaciones de nuestro resort u hotel. Da de alta a los huéspedes y gestiona el rooming chart.

Anuncio de trabajo para recepcionista de hotel en Holiday Inn Express and Suites Trabaje a tiempo completo o parcial. Responda las solicitudes de los huéspedes y brinde el servicio de manera profesional y cortés. Realice funciones de agente de recepción: registro de entrada, facturación, reserva de libros, gestión del flujo de invitados dentro y fuera de…


⏯ – Enseñanza del Español. Hostelería


Preguntas más frecuentes – 💬

❓ ¿Cuáles son las funciones de la recepción de un hotel?

Responsabilidades de la recepción del hotel:

  • Control de entrada y salida de huéspedes.
  • Recepción y gestión de reservas realizadas online y telefónicamente.
  • Verificación de los métodos de pago de los huéspedes durante el check-in.
  • Asignar habitaciones a los huéspedes e informarles de las ofertas especiales que ofrece el hotel.
  • Organizar los servicios de transporte para los huéspedes que lo soliciten.
  • Proporcionar a los huéspedes información sobre el hotel.

❓ ¿Cómo contratar a un recepcionista de hotel?

  • Tomar, cancelar y cambiar solicitudes de reserva de habitaciones
  • Investigar y resolver las quejas o preguntas de los clientes.
  • Procesar las salidas de los huéspedes, incluido el cálculo de cambios y la recepción de pagos.
  • Contestar llamadas telefónicas y retransmitir mensajes.
  • Mantener un inventario de reservas, vacantes y asignaciones de habitaciones.

❓ ¿Cómo trabajar en la recepción de un hotel?

Cualquiera que haya sufrido violencia sexual puede llamar a la Línea Directa Nacional de Agresión Sexual al 1-800-656-4673. La línea directa es confidencial, gratuita y está disponible las 24 horas. Tenga en cuenta: este contenido conlleva un estricto embargo del mercado local.

❓ ¿Cómo me convierto en recepcionista de un hotel?

¿Qué habilidades necesitas para trabajar en la recepción de un hotel?

  • ¿Qué son las habilidades de servicio al huésped?
  • Comunicación.
  • Calma.
  • Alfabetización informática.
  • Amabilidad.
  • Organización.
  • Resolución de problemas.
  • Ventas.


⏯ – Recepcionista de hotel. Ocupaciones. SAE.


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¿Qué funciones realiza un recepcionista de hotel?

Algunas de las funciones de un recepcionista de hotel son:

👉 www.ostelea.com.

¿Como debe ser un recepcionista de hotel?

¿Cómo debe ser un recepcionista de hotel?

  1. Formación específica en hotelería.
  2. Vocación de servicio para atender a las necesidades de los clientes.
  3. Capacidad de tomar decisiones y resolver conflictos.
  4. Habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
  5. Motivado y proactivo, para ofrecer el mejor servicio.

👉 www.turijobs.com.

¿Cómo es el trabajo de una recepcionista?

Además de recibir y atender a los visitantes, los recepcionistas pueden tener otras varias funciones, entre ellas:

  1. reservar las salas de reuniones.
  2. cobrar.
  3. realizar el tratamiento de textos.
  4. llevar archivos.
  5. clasificación y envío de cartas y correspondencia.
  6. atender una centralita informatizada.
  7. hacer fotocopias.

👉 www.educaweb.mx.

¿Qué tipo de habilidades debe tener un buen recepcionista?

He aquí un resumen de las habilidades que todo recepcionista debe tener.

  • Comunicación.
  • Multitarea.
  • Habilidades sociales.
  • Organización.
  • Habilidades técnicas.
  • Resistencia al estrés.
  • Resolución de problemas.
  • Empatía.

👉 vizito.eu.

¿Cómo debe atender una recepcionista a un cliente?

Las claves de un servicio de recepción al cliente excelente

  1. Lo primero: el saludo. Un buen saludo nunca debe faltar cuando alguien entra por la puerta de un negocio. …
  2. La sonrisa siempre a la vista. El equipo de recepción debe mostrar siempre una sonrisa. …
  3. Sin esperas. …
  4. Trato cordial y sincero. …
  5. Servicio y atención.

👉 blog.firstworkplaces.com.

¿Qué se necesita para ser un recepcionista?

Para ser recepcionista se necesita dominar varios idiomas para poder recibir turistas de diferentes partes del mundo, tener cursos específicos para la posición y contar con ciertas habilidades que nos hagan destacar en el puesto, tales como dotes comunicativos, empatía, capacidad de trabajo en equipo, etc.
👉 www.turijobs.com.

¿Qué habilidades se pueden poner en un currículum?

Cuáles son las 7 habilidades que no pueden faltar en tu currículum vitae

  1. Iniciativa. Los reclutadores valoran positivamente a los candidatos que por sí solos tienen iniciativa, independencia y autonomía. …
  2. Trabajo en equipo. …
  3. Liderazgo. …
  4. Manejo de idiomas. …
  5. Cursos de formación complementaria. …
  6. Interrelación con otros. …
  7. Creatividad.

👉 www.obsbusiness.school.

¿Qué es lo más complejo de trabajar en recepción?

Ser resolutivo: Saber resolver problemas con determinación, de manera autónoma, rápida y efectiva, es una habilidad muy valorada en perfiles relacionados con la recepción y la atención al cliente. Es de vital importancia para las dificultades que puedan surgir en el día a día.
👉 ocupa2.com.

¿Cómo atender a un cliente ejemplos?

Conoce los principales tipos de servicio al cliente

  1. Punto de Venta. Entender las necesidades y proporcionar la información adecuada es imprescindible en el punto de venta. …
  2. Visita. …
  3. Teléfono. …
  4. E-mail. …
  5. Chat. …
  6. SMS. …
  7. Autoservicio. …
  8. Redes sociales.

👉 www.zenvia.com.

¿Cuánto tiempo dura el curso de recepcionista?

En promedio, los cursos de recepcionista pueden durar entre 150 horas y varios meses aunque se pueden encontrar algunos paquetes más cortos pero menos especializados que igual brindarán conocimiento adecuado para ingresar a la bolsa de trabajo.
👉 educatina.net.

¿Qué habilidades poner en un currículum sin experiencia?

A continuación, te mostramos las 10 aptitudes que deberían aparecer en tu currículum para que tu CV llame la atención de cualquier equipo de recursos humanos.

  • Idiomas. …
  • Capacidad de adaptación. …
  • Habilidades comunicativas. …
  • Competencias digitales. …
  • Habilidades organizativas. …
  • Trabajo en equipo. …
  • Profesional polivalente. …
  • Creatividad.

20 sept 2018
👉 www.turijobs.com.

¿Qué son las habilidades en la hoja de vida?

Se entienden las aptitudes de una persona como el conjunto de competencias que la capacitan para desempeñar un rol o un trabajo.
👉 ejemplos-curriculum.com.

¿Qué habilidades debe tener un recepcionista?

5 habilidades básicas para ser recepcionista

  • Habilidades de comunicación. …
  • Habilidades administrativas. …
  • Habilidades de organización. …
  • Habilidades sociales. …
  • Habilidad resolutiva.

👉 www.estudiahosteleria.com.

¿Cómo tener una buena recepcion?

Las claves de un servicio de recepción al cliente excelente

  1. Lo primero: el saludo. Un buen saludo nunca debe faltar cuando alguien entra por la puerta de un negocio. …
  2. La sonrisa siempre a la vista. El equipo de recepción debe mostrar siempre una sonrisa. …
  3. Sin esperas. …
  4. Trato cordial y sincero. …
  5. Servicio y atención.

👉 blog.firstworkplaces.com.

¿Qué palabras decir para atender a un cliente?

Estas son algunas frases de servicio al cliente que puedes implementar:

  1. “¡Estoy feliz de poder ayudarle! …
  2. “Me encantaría poder ayudarle…“ …
  3. “¡Buena pregunta, lo averiguaré por ti!” …
  4. “Encantado de conocerte.” …
  5. “¡Gracias por el aviso!” …
  6. “Entiendo completamente por qué querrías esto.” …
  7. “Me encantaría entender más sobre…”

👉 www.questionpro.com.

¿Cómo se hace la atención al cliente?

Los representantes de servicio al cliente deben ser:

  1. Accesibles con los clientes.
  2. Estar bien informados.
  3. Actuar con cortesía y amabilidad.
  4. Tener habilidades de escucha y paciencia.
  5. Voluntad de resolver los problemas o quejas de los clientes.

👉 www.questionpro.com.

¿Qué hay que estudiar para ser recepcionista?

Los estudios para ser recepcionista te especializan en el sector del secretariado y la recepción en el ámbito de la abogacía. Una formación de este tipo te prepara para saber manejar la documentación administrativa básica y saber tramitar operaciones básicas de cobros y pagos.
👉 escuelainenka.com.

¿Qué curso debo hacer para trabajar de recepcionista?

¿Qué formación es necesaria para ser recepcionista?

  1. Grado en Gestión Hotelera y Turística.
  2. Grado en Turismo.
  3. Técnicos en Gestión de Alojamientos Turísticos.

👉 www.emagister.com.co.

¿Qué habilidades se deben poner en un currículum?

¿Dónde Colocar tus Habilidades en tu Curriculum?

  1. Pon las Habilidades después del Resumen Profesional. "Escribe tus habilidades debajo del resumen profesional porque un tercio de el curriculum es lo que tiene valor. …
  2. Considera Si Usar o No Columnas a los Lados. …
  3. Pon tus Habilidades Dependiendo de los Requisitos del Trabajo.

11 sept 2020
👉 business.tutsplus.com.

¿Qué poner en las habilidades de un currículum?

Cuáles son las 7 habilidades que no pueden faltar en tu currículum vitae

  1. Iniciativa. Los reclutadores valoran positivamente a los candidatos que por sí solos tienen iniciativa, independencia y autonomía. …
  2. Trabajo en equipo. …
  3. Liderazgo. …
  4. Manejo de idiomas. …
  5. Cursos de formación complementaria. …
  6. Interrelación con otros. …
  7. Creatividad.

👉 www.obsbusiness.school.

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