Cuando Las Acciones De Alguien Arruinan Tu Carrera

Para muchas personas que trabajan, su reputación es la clave para una carrera laboral exitosa. Nos esforzamos por lograr el éxito en el trabajo y complacer a nuestros superiores para establecer una buena reputación y obtener una buena carta de recomendación o referencia. Sin embargo, hay varias formas en que su jefe puede arruinar su carrera laboral: algunas son obvias, otras no tanto. 1.

Los futuros empleadores de repente se ponen nerviosos por contratarte. Estás en la lista negra de tu empleador disfuncional directa o implícitamente. De repente es difícil conseguir un nuevo trabajo. Eso es lo que pasa con una carrera arruinada.

Otros pueden intentar hundir la carrera de un compañero de trabajo porque se sienten amenazados. “Podría ser que se sientan intimidados por ti y tus talentos”, dice Thanasoulis-Cerrachio. “Es posible que quieran tu trabajo directamente, y hacerte quedar mal puede permitirles poner el pie en la puerta”.

Pero la causa raíz en cada caso fue la misma: controlar el comportamiento. De la gran mayoría de los empleados que pierden su trabajo, la mayoría nunca recupera por completo sus niveles previos de bienestar psicológico, autoestima y satisfacción con la vida.Pero esto realmente no arruina tu carrera, ¿verdad?