Además, algunos empleadores han prohibido las preguntas de la entrevista sobre el historial salarial. Si se le pregunta cuándo no debería hacerlo, deberá decidir qué desea compartir y cómo debe responder. El mejor lugar para comenzar es revisando su historial salarial.
Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Cuáles son buenas preguntas para hacerle a una persona que está entrevistando?
El sitio web de empleo The Ladders reunió una lista de preguntas que debe hacer durante la entrevista:
- ¿Cuál es la clave del éxito en la empresa que alguien de fuera no sabría?
- “¿Cuál es su estilo de gestión?” refiriéndose a su posible jefe.
- “¿Qué competidor te preocupa más y por qué?”
- “¿Qué puedo aportar en mis primeros 100 días para que te sientas bien al contratarme?”
❓ ¿Cuáles son las mejores preguntas para hacerle a un empleado potencial?
Ya sea que entreviste a los candidatos en persona, por teléfono o por videollamada, es mejor hacer el mismo conjunto de preguntas... pídales que le den un ejemplo de cómo tuvieron que adaptarse en un trabajo anterior. Busque a alguien que sea flexible y tenga el potencial...
❓ ¿Cómo responder inteligentemente preguntas estúpidas en una entrevista de trabajo?
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