Si la autorización de trabajo del empleado ha vencido (como se indica en la Sección 1 del I-9 original), debe volver a verificar la autorización de empleo en el Bloque C de la Sección 3 de la edición válida actual del I-9. Si esta sección ya se ha utilizado, querrá imprimir otra Sección 3 para completarla y adjuntarla al original.
Si la autorización de trabajo del empleado ha vencido (como se indica en la Sección 1 del I-9 original), debe volver a verificar la autorización de empleo en el Bloque C de la Sección 3 de la edición válida actual del…
Si su empleado llenó originalmente la versión anterior del Formulario I-9, complete la Sección 3 del nuevo formulario y adjúntelo al formulario anterior. Los empleadores también pueden dar a sus empleados recontratados la oportunidad de volver a llenar el Formulario W-4 o el Formulario DE-4. Este año se lanzaron nuevas versiones de estos formularios, que cambiaron la estructura de retención de cheques de pago.
⏯ – Un asesor para tu hoja de vida con elempleo VIP
Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Cómo recontrato a un empleado con una Autorización de Empleo vencida?
Si su autorización de empleo ha vencido, debe: Ingresar el nombre completo del empleado del Formulario I-9 original en la parte superior de la Sección 3. Ingresar cualquier cambio de nombre en el Bloque A. Ingresar la fecha de recontratación en el Bloque B.
❓ ¿Cómo vuelvo a verificar la autorización de empleo en un I-9?
Si la autorización de trabajo del empleado ha vencido (como se indica en la Sección 1 del I-9 original), debe volver a verificar la autorización de empleo en el Bloque C de la Sección 3 de la edición válida actual del I-9. Si esta sección ya se ha utilizado, querrá imprimir otra Sección 3 para completarla y adjuntarla al original.
❓ ¿Cuándo necesito volver a verificar mi autorización de empleo?
Reverificación. Cuando vence la autorización de empleo de su empleado o, en la mayoría de los casos, la documentación de autorización de empleo (consulte a continuación para obtener más información), debe volver a verificar para asegurarse de que su empleado aún esté autorizado para trabajar.Para averiguar si la autorización de empleo de su empleado vence, busque en la Sección 1 la fecha...
❓ ¿Los empleados recontratados tienen que llenar más papeleo?
Siempre es más seguro que el empleado recontratado llene más papeleo que no recibir la versión actualizada de un documento o que se pierda los formularios requeridos, especialmente si se encuentra en un estado que tiene muchos requisitos de papeleo para nuevos empleados.
⏯ – Cuenta con elempleo.com para los procesos que necesites
Añadir un comentario