Seguir siendo un participante en regla con E-Verify, según lo determine USCIS. Tener un número de identificación de empleador (EIN) válido emitido por el Servicio de Impuestos Internos para efectos fiscales. Informar cambios materiales en el empleo del estudiante de STEM OPT enviando un Formulario I-983 modificado al DSO en la primera oportunidad disponible.
Información para empleadores y empleados Los empleadores deben verificar que una persona a la que planean emplear o continuar empleando en los Estados Unidos esté autorizada para aceptar empleo en los Estados Unidos. Para obtener más información sobre el proceso de verificación de autorización de empleo, consulte nuestra página I-9 Central.
Está legalmente permitido hacer trabajo voluntario en OPT inicial. USCIS verificará el registro SEVIS y validará la información. Su primo debe asegurarse de que su trabajo voluntario se capture correctamente en SEVIS.
El autor tiene 1.3K respuestas y 4.6M vistas de respuestas 2 años. Gracias por la ATA. Si una petición requiere algún tipo de historial laboral, por ejemplo, un empleador que presenta la I-140 para alguien después de obtener una certificación laboral, entonces se debe incluir evidencia del empleo en la petición.
USCIS recuerda a los extranjeros F-1 en OPT posterior a la finalización y a sus DSO que ingresen la información del empleador en SEVIS. Fecha de lanzamiento. 18/08/2020.
⏯ – USCIS Aumenta Temporalmente el Período de Extensión Automática de Autorización de Empleo
Añadir un comentario