Una alianza de trabajo efectiva implica un acuerdo entre el consejero y el cliente sobre las metas de su trabajo y un acuerdo sobre las tareas de sesión por sesión (es decir, técnicas y actividades de consejería) que son necesarias para lograr estas metas.
Alianza de Trabajo. Según la teoría psicodinámica contemporánea, la alianza de trabajo es uno de los tres componentes de la relación psicoterapéutica. Los otros dos son la configuración transferencial/contratransferencial y la relación real.
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Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Qué es una alianza de trabajo?
La alianza comienza cuando el profesional y el cliente se ponen de acuerdo sobre el trabajo a realizar. En el contexto del fitness, he formado “alianzas de trabajo” con cinco profesionales en los últimos seis años.
❓ ¿Qué tan importante es la alianza de trabajo para una Consejería Efectiva?
Los psicólogos que asesoran a través de una amplia gama de enfoques terapéuticos que no atribuyen la importancia de los dos últimos constructos creen que la alianza es un componente crítico para trabajar de manera efectiva con sus clientes. Así, la alianza de trabajo es un constructo “panteórico” aplicable a todo enfoque de consejería.
❓ ¿Cómo busco trabajo en Alliance?
Busque carreras disponibles en Alliance utilizando nuestra herramienta de búsqueda de carreras. Tenga en cuenta que tenemos una cantidad sin precedentes de oportunidades de empleo en este momento debido al crecimiento y la expansión organizacional. Dado este volumen, el proceso de contratación y el cronograma para cubrir los puestos se encuentran en distintas fases.
❓ ¿Se esperan rupturas en la alianza de trabajo?
Desde esta perspectiva, son de esperar rupturas en la alianza de trabajo.A medida que los consejeros y los clientes trabajan juntos para sanar estas brechas inevitables en su relación laboral, los clientes obtienen una idea de sus patrones de mala adaptación y aprenden nuevas habilidades para relacionarse de una manera más satisfactoria, primero con el consejero y luego con los demás.
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