Ofrecemos excelentes beneficios y permitimos un sólido equilibrio entre el trabajo y la vida, así como oportunidades de aprendizaje continuo, avance profesional y la capacidad de compartir nuestro compromiso genuino con la salud de nuestras comunidades. Ofrecemos una variedad de turnos en múltiples ubicaciones. Algunos de los beneficios que disfrutan nuestros empleados incluyen:
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Tricore está repleto de políticas y procedimientos, como debería ser cualquier buen laboratorio. Todo, desde los descansos hasta los zapatos, está regulado. Hay poco espacio para el crecimiento personal y, a menudo, es un entorno de alto estrés. ventajas Grandes beneficios, Diferencial de turnos. Contras. No hay incentivos para completar la educación superior.
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Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Por qué trabajar en TriCore?
Fomentamos una cultura de integridad y excelencia, y estamos buscando personas que traigan pasión y deseo de tener un impacto en la atención al paciente, el núcleo de nuestra estrategia. TriCore emplea a más de 1400 personas, que se desempeñan en una amplia gama de puestos.
❓ ¿Necesito una cita para ver TriCore?
No se requiere cita. ¿Por qué TriCore? No puedes curar lo que no puedes ver.TriCore tiene una experiencia sin precedentes en la prestación de diagnósticos de laboratorio precisos para equipar a los proveedores y sus pacientes con una imagen más clara de la salud. Pero somos más que un laboratorio, somos un recurso.
❓ ¿Cuáles son los beneficios para los empleados a tiempo parcial según la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio?
Los requisitos de los empleados a tiempo parcial de la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio establecen que algunos beneficios son obligatorios para todos los empleados, independientemente de la cantidad de horas que trabajen. La ACA exige que los empleadores deben ofrecer beneficios de desempleo, tasas de pago de horas extras y beneficios de compensación para trabajadores tanto a los empleados de medio tiempo como a los de tiempo completo.
❓ ¿Los empleados temporales y de medio tiempo obtienen beneficios de nivel inferior?
Muchas empresas ofrecen a los empleados temporales y de medio tiempo beneficios de nivel inferior, si los hay. Si tiene empleados que trabajan en una variedad de horas, ¿cómo puede asegurarse de que su empresa cumpla con ACA?
⏯ – WEBINAR: EMPLEO A TIEMPO PARCIAL – LEY N° 6339
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