Tipos De Pruebas De Drogas Utilizadas Para El Preempleo En El Cuidado De La Salud

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¿Cuáles son los métodos de prueba de drogas más comunes para el empleo?

  • Pruebas de orina. Las pruebas de orina son el tipo más común de prueba de drogas previa al empleo que usan los empleadores en los EE. UU. Sin embargo, también tienen una ventana de detección más corta que los otros tipos de pruebas de drogas. …
  • Pruebas de cabello. …
  • Pantallas de sangre. …
  • Pruebas de saliva. …
  • Pruebas de alcohol en aliento.

Tipos de medicamentos Las empresas de atención médica tienen la opción de realizar pruebas para una amplia variedad de medicamentos. La prueba previa al empleo más común, la prueba de drogas de 5 paneles, identifica la anfetamina

Este medicamento se usa para tratar el trastorno por déficit de atención con hiperactividad (TDAH).

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; tetrahidrocannabinol

El tetrahidrocannabinol es uno de al menos 113 cannabinoides identificados en el cannabis. El THC es el principal componente psicoactivo del cannabis. Con el nombre químico trans-Δ⁹-tetrahidrocannabinol, el término THC también se refiere a los isómeros de cannabinoides.

, o marihuana; cocaína; opiáceos, como heroína, sulfato de codeína

Este medicamento se usa para ayudar a aliviar el dolor leve a moderado. La codeína pertenece a una clase de fármacos conocidos como analgésicos opioides. Funciona en el cerebro para cambiar la forma en que su cuerpo se siente y responde al dolor.

o morfina; y fenciclidina

La fenciclidina, también conocida como polvo de ángel, entre otros nombres, es una droga que se usa por sus efectos que alteran la mente. La PCP puede causar alucinaciones, percepciones distorsionadas de los sonidos y comportamiento violento. Como droga recreativa, generalmente se fuma, pero se puede tomar por vía oral, inhalar o inyectar. Puede que al…

, o polvo de ángel.

Las pruebas de cabello pueden detectar rastros de drogas hasta por 90 días, pero son más costosas. El análisis de sangre es muy preciso, pero tiene un período de detección más corto; es costoso e invasivo. La prueba de saliva o fluido oral es menos invasiva, pero tiene un período de detección más corto que las pruebas de orina.

¿Qué drogas analizan los exámenes de detección de drogas previos al empleo? Dependiendo de las circunstancias específicas (por ejemplo, el puesto de trabajo que se está considerando), se puede diseñar una prueba de detección de drogas previa al empleo para detectar muchas sustancias diferentes. Las drogas más comunes analizadas en una prueba de drogas previa al empleo incluyen: anfetaminas; THC (marihuana) Cocaína


⏯ – Cuáles son los diferentes tipos de pruebas de nicotina


Preguntas más frecuentes – 💬

❓ ¿Qué trabajos no tienen prueba de drogas?

Empleos de No Drug Test en Houston, TX

  • Conductor de autobús (no CDL) Metrolift. ...
  • Asociado de entrega. ...
  • Técnico en Estudios de Corrosión. ...
  • Agente de ventas del centro de llamadas entrantes - Houston - Trabajo desde casa. ...
  • ASISTENTE DE TRANSPORTE RURAL (ARC) nuevo. ...
  • El asociado de almacén (contrato) DEBE poder pasar la verificación de antecedentes y la prueba de drogas. ...
  • Representante de ventas del centro de llamadas entrantes (trabajo desde casa)- H... ...
  • EMPLEADO DE SERVICIO AL CLIENTE. ...

❓ ¿Cómo pasar una prueba de drogas previa al empleo?

¿Cómo puede pasar una prueba de drogas previa al empleo?

  • Conoce las Diversas Opciones a Tu Disposición. Hay muchas formas de matar a esta rata llamada prueba de drogas de marihuana. ...
  • Elimina la marihuana de tu torrente sanguíneo. ...
  • Compra Orina Sintética de Calidad Premium. ...
  • Finalmente, elija el laboratorio adecuado para la prueba de drogas. ...

❓ ¿Qué debe saber sobre las pruebas de detección de drogas en el empleo?

El tipo más común de prueba de drogas previa al empleo es una prueba de drogas en orina. Al analizar la orina de alguien, es posible detectar la presencia de drogas ilegales o alcohol después de que se hayan disipado los efectos de la sustancia. Las pruebas de orina se utilizan con frecuencia para detectar anfetaminas, alcohol, cocaína, metanfetaminas, opiáceos, nicotina y marihuana.

❓ ¿Qué sucede si no pasa una prueba de drogas para el empleo?

Dependiendo de la política de su empresa, fallar una prueba de drogas podría dar lugar a medidas disciplinarias o al despido. Si su empresa tiene una política de tolerancia cero con las drogas, el solo hecho de dar positivo en la prueba podría verse como una mala conducta grave y podría ser despedido de inmediato o suspendido mientras se lleva a cabo una investigación.


⏯ – Cuáles son los diferentes tipos de kits de prueba de drogas caseros?


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