Cualquier empleado de un establecimiento minorista, independientemente de su volumen de ventas, que participe en actividades de comercio interestatal está «cubierto» de forma individual.
Los empleados de establecimientos minoristas pueden estar cubiertos por la Ley de dos maneras. Cualquier establecimiento minorista que forme parte de una empresa con un volumen anual de ventas en dólares de al menos $500,000 (excluidos los impuestos especiales a nivel minorista que se establecen por separado) debe cumplir con los requisitos de la Ley. Cualquier empleado de un establecimiento minorista, independientemente de su volumen de ventas, que participe en actividades de comercio interestatal está «cubierto» de forma individual. Algunos ejemplos de actividades de comercio interestatal son: Tamaño del archivo: 44 KB Número de páginas: 2
⏯ – Derecho laboral: garantías básicas para los trabajadores
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Los empleados de establecimientos minoristas están cubiertos por la Ley de empleo minorista?
Los empleados de establecimientos minoristas pueden estar cubiertos por la Ley de dos maneras. Cualquier establecimiento minorista que forme parte de una empresa con un volumen anual de ventas en dólares de al menos $500,000 (excluidos los impuestos especiales a nivel minorista que se establecen por separado) debe cumplir con los requisitos de la Ley.
❓ ¿El Retail Award cubre a empleadores y empleados?
El Premio Minorista no cubre a los empleadores y empleados cuando están cubiertos por uno de los siguientes premios: Premio Farmacia. Consulte el premio para obtener información completa sobre cobertura y clasificaciones. ¿No es el premio adecuado? Si su industria o trabajo no está cubierto arriba, también puede consultar:
❓ ¿Qué cubre la Ley de Normas Laborales?
La ESA cubre una amplia gama de estándares de empleo que incluyen: requisitos mínimos para el empleo; disposiciones para ayudar a los empleados con responsabilidades familiares; mayor flexibilidad en los arreglos de trabajo; y mecanismos para el cumplimiento y la aplicación.
❓ ¿Quiénes están obligados a cumplir con la Ley del Impuesto al por menor?
Cualquier establecimiento minorista que forme parte de una empresa con un volumen anual de ventas en dólares de al menos $500,000 (excluidos los impuestos especiales a nivel minorista que se establecen por separado) debe cumplir con los requisitos de la Ley.
⏯ – Contratación de trabajadores por días: ¿qué plantean las normas laborales al respecto?
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