El empleo estacional se refiere al trabajo que es temporal y solo existe durante una época específica del año. Las organizaciones a menudo necesitan ayuda adicional de los trabajadores durante ciertas temporadas, pero no durante todo el año. … La mayoría de las leyes laborales, con la excepción de la Ley de Ausencia Familiar y Médica (FMLA), se aplican a los empleados temporales.
3 de mayo de 2017. 15. Por Lisa Klinger, J.D., y Susan Grassli, J.D. Un “empleado de temporada” es “un empleado contratado en un puesto para el cual el empleo anual habitual es de seis meses o menos.
Si tiene una gran fuerza laboral estacional y empleará a 100 o más empleados en promedio durante 2014 únicamente debido a su estacionalidad…
La ACA requiere que los grandes empleadores aplicables (ALE) ofrezcan seguro médico a sus empleados de tiempo completo (más de 30 horas por semana). Su organización es una ALE si tiene 50 o más empleados equivalentes a tiempo completo (FTE). Pero hay una excepción para una fuerza laboral estacional.
El empleo estacional es trabajo temporal para satisfacer las necesidades temporales de una organización durante ciertas épocas del año. Esto podría incluir: Negocios que solo están abiertos durante parte de cada año, como estaciones de esquí. Negocios que necesitan trabajadores adicionales durante los períodos pico, como lo hacen muchos minoristas durante la temporada de compras navideñas.
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⚡Preguntas similares bajo petición: «será mi empleo médico de temporada»⚡
¿Que responder a la pregunta por qué quieres trabajar con nosotros?
Hay varias maneras de responder a la pregunta: “¿Por qué quieres trabajar con nosotros?”, pero, una buena respuesta demostrará tu interés por la empresa, cómo tus habilidades y experiencia pueden estar alineadas con el cargo y tus necesidades para estar satisfecho en el trabajo.
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¿Cuánto tiempo se puede estar de baja médica?
¿Cuánto puede durar una baja médica? Al ser una incapacidad temporal, dura como máximo 365 días, prorrogables 180 días más. La situación de baja médica puede finalizar por estas causas: Por haber superado el tiempo máximo de baja que es 545 días (365 días más la prórroga de 180 días).
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¿Cómo puedo ir a trabajar a la Antártida?
Para participar en la Campaña Antártica, son requisitos indispensables:
- Formar parte de un grupo de trabajo de un proyecto incluido en el Plan Anual Antártico.
- Obtener el apto médico/psicológico validado por la Dirección de Salud del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto.
¿Cómo puedo contratar a un inmigrante sin papeles?
¿Cómo se puede contratar a una persona sin papeles? La forma legal, salvo excepciones, de contratar a una persona sin papeles en España es celebrando un precontrato de trabajo para extranjeros en España y solicitar el permiso de trabajo y residencia pertinente.
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¿Qué poner en porque te interesa está oferta?
Puedes comenzar eligiendo una o dos competencias, alguna experiencia o función que encaje con el puesto, la misión, visión y valores, además de servicios o productos que te gusten mucho de esa empresa… Esto te dará suficiente información para no quedarte callado o dubitativo en esa pregunta.
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¿Por qué crees que deberiamos contratarte?
Quiere saber si estás interesado realmente en el puesto o es sólo un trabajo temporal para ti mientras encuentras algo mejor. Saber si entiendes el cargo, si tienes una idea clara de las funciones del puesto. Saber si puedes adaptarte a la cultura de la empresa, y si te podrás integrar bien en el equipo de trabajo.
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¿Qué pasa después de los 18 meses de baja?
Transcurridos los 18 meses, recibiremos una resolución del INSS en la cual, o bien nos reconocerán un grado de incapacidad permanente (parcial, total o absoluta), o bien nos lo denegarán y, en consecuencia, en la práctica implica el alta médica y la obligación de reincorporarnos a nuestro puesto de trabajo.
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¿Qué pasa después de los 545 días de baja?
Si tras finalizar los 545 días de incapacidad temporal, el INSS considera que no estamos recuperados, podrá iniciar el expediente para conceder la incapacidad permanente.
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¿Qué trabajos se realizan en la Antártida?
El trabajo científico y civil en Antártida funciona así: los investigadores del IAA viajan al continente para hacer sus estudios entre septiembre y marzo. Se trata de campañas que duran entre 15 días y tres meses y cuyos objetivos son variados: desde estudiar la vida de los pingüinos hasta la capa de ozono.
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¿Quién puede ir a la Antártida?
Ya que ningún gobierno controla en la actualidad la Antártida, no se necesita ningún visado para visitarla. Sí que se tiene que tener un permiso pero, en el caso de los cruceros, es la naviera que tramita estos permisos así que los turistas no tienen que hacer nada.
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¿Qué sucede si se contrata una persona sin papeles?
La multa por cometer este tipo de infracción va desde los 10.001 € hasta los 100.000 €. Todo ello con independencia de las cantidades que posteriormente reclamará la Seguridad Social al empleador por las cotizaciones dejadas de percibir por cada trabajador contratado.
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¿Qué pasa si contratas a una persona sin papeles?
Acta de Infracción La Inspección de Trabajo y Seguridad Social procede a levantar un acta de infracción calificada como muy grave por cada trabajador extranjero en situación irregular, proponiendo una multa que oscila entre 10.001 y 100.000 euros.
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¿Que me motiva ejemplo?
Ver a tu familia feliz, pintar, bailar, platicar con los amigos, escuchar tu música favorita, imaginar tu próximo viaje, etc. Son solo ejemplos de algunas cosas simples que pueden motivar mucho. No hay una regla definida sobre lo que te puede motivar y lo que no.
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¿Que responder a la pregunta que puedes aportar a la empresa?
Si te preguntan qué puedes aportar a la empresa, las respuestas más adecuadas son aquellas que pongan en valor los aspectos profesionales y las experiencias laborales anteriores para que sirva de ejemplo de todo lo que puedes ofrecer como candidato al puesto.
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¿Que responder cuando te preguntan porque debo elegirte a ti?
¿por qué deberíamos elegirte a ti y no a otro candidato? Quiere que le responda con tu Propuesta de valor, quiere que te vendas un poco, sobre todo los aspectos que crees que te hace diferente, en qué eres bueno y cómo puedes ayudar a su empresa.
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¿Por que deberías ser la persona elegida para este puesto y no otra persona?
1. Dime por qué crees que deberías ser seleccionado tú y no otro. Esta respuesta no sólo debe basarse en tus conocimientos técnicos, pues este no es un aspecto tan esencial como para que te diferencie del resto. Habla de tu experiencia, habilidades y aptitudes orientadas al cargo que estás aspirando.
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¿Quién paga la Seguridad Social después de 18 meses de baja?
En virtud del artículo 174.5 de la Ley General de la Seguridad Social, el trabajador seguirá percibiendo la prestación por incapacidad temporal que estaba recibiendo en ese momento hasta que se califique la incapacidad permanente. La responsabilidad del pago pasará a la mutua o al INSS, normalmente la mutua.
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¿Qué pasa después de agotar los 545 días de baja?
Tras los 545 días, la IT se extingue y, si su empleado no recibe el alta por curación o mejoría (en cuyo caso debería reincorporarse al trabajo), se iniciarán los trámites para reconocerle una incapacidad permanente.
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¿Quién paga después de 730 días de baja?
Quien paga es la Seguridad Social o la mutua, según corresponda. porque los retrasos debido a la pandemia no son atribuibles nunca a ti. Y la ley lo contempla. Por tanto, no dejarás de cobrar pese a haber superado el periodo máximo de incapacidad temporal.
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¿Qué actividades se realizan en la Antártida Argentina?
Las actividades turísticas que se llevan a cabo en el continente antártico son variadas, e incluyen caminatas, para avistaje de fauna u otros valores ambientales o históricos, viajes en botes de pequeño porte, visitas a estaciones científicas, paseos en kayaks, campamentos, escaladas, buceo, snorkel y hasta surf de …
👉 www.cancilleria.gob.ar.
⏯ – Doctor Milagro Capítulo 44
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