La responsabilidad por prácticas laborales es un área del derecho laboral de los Estados Unidos
La ley laboral de los Estados Unidos establece los derechos y deberes de los empleados, sindicatos y empleadores en los Estados Unidos. El objetivo básico de la legislación laboral es remediar la «desigualdad del poder de negociación» entre empleados y empleadores, especialmente los empleadores «organizados en sociedades u otras formas de flujo…
que se ocupa de la terminación injusta, el acoso sexual, la discriminación, la invasión de la privacidad, el encarcelamiento falso, el incumplimiento de contrato, la angustia emocional y las violaciones de la ley de salarios y horarios. Puede clasificarse como una forma de responsabilidad profesional.
El seguro de responsabilidad por prácticas laborales, o seguro EPLI, protege a los empleadores de las demandas presentadas por los empleados. Brinda cobertura para muchas situaciones que el seguro de responsabilidad general no cubre.
Seguro de Responsabilidad Civil por Prácticas Laborales. Tras la avalancha de demandas por acoso sexual de alto perfil impulsadas por el movimiento #MeToo, hubo un aumento dramático en la compra de seguros de responsabilidad por prácticas laborales (EPLI) desde 2017.
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Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Qué es el seguro de responsabilidad civil por prácticas laborales?
Definición. Seguro de responsabilidad por prácticas laborales (EPLI): un tipo de seguro de responsabilidad que cubre actos ilícitos que surjan del proceso de empleo. Los tipos más frecuentes de reclamos cubiertos por dichas pólizas incluyen: despido injustificado, discriminación, acoso sexual y represalias.
❓ ¿Su póliza de paquete de responsabilidad de gestión cubre la responsabilidad por prácticas laborales?
Además de proporcionar a los directores y funcionarios (D&O) y un seguro de responsabilidad fiduciaria, las pólizas de paquete de responsabilidad de la gerencia ofrecen la opción de cubrir la responsabilidad por prácticas laborales (EPL).
❓ ¿Qué es una práctica laboral?
Definiciones y ejemplos de recursos humanos Práctica laboral Una práctica laboral es un término que se refiere a los patrones que pueden observarse en las condiciones laborales y de contratación de una empresa.Algunos de estos problemas, como el acoso sexual, la discriminación y los salarios injustos, pueden convertirse en serios pasivos si no se tratan con cuidado.
❓ ¿Cómo puedo mejorar mi cobertura de seguro de responsabilidad civil por prácticas laborales?
Revise las posibles exposiciones a pérdidas con su agente de seguros y compre un seguro de responsabilidad de prácticas laborales adecuado. Desarrolle un manual del empleado que detalle las políticas y los procedimientos del lugar de trabajo de su empresa, incluida la asistencia, la disciplina y las quejas.
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