La carta o correo electrónico de seguimiento se escribe para preguntar sobre el estado de una solicitud o una decisión después de una entrevista. La carta de seguimiento generalmente busca información y se esfuerza por establecer una comunicación telefónica con el empleador.
- Significado. El propósito de escribir una carta de seguimiento es volver a ponerte frente a la persona con la que te reuniste; tanto para agradecerle su tiempo…
- Tipos. Las cartas de seguimiento y agradecimiento se pueden escribir por otros motivos. …
- Periodo de tiempo. Se debe proporcionar una carta de seguimiento a la organización dentro de los dos días hábiles posteriores a la reunión. …
- Tamaño y formato. El tamaño de la carta de seguimiento debe ser de una página. …
- Información de expertos. El sitio web de Write Express dice: «Si no recibe una respuesta de una carta de seguimiento inicial, es posible que desee escribir una segunda carta».
El propósito de crear una carta de seguimiento posventa es: Obtener comentarios: al obtener comentarios de los clientes, reabre las vías de comunicación preguntándoles cómo mejorar…
Una carta de seguimiento cortés y agradable le ayudará a hacerse notar favorablemente. Se recomienda escribir una carta de este tipo, ya que describe su capacidad para tomar la iniciativa y su interés honesto en el puesto solicitado. También puede ayudar a que su currículum reciba una segunda mirada de parte de sus posibles reclutadores.
⏯ – ¿Cómo Encontrar Tu Propósito? (Erick Gamio & Cesar Gamio)
Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Cómo se escribe un correo electrónico de seguimiento?
Las líneas de asunto de su correo electrónico de seguimiento deben ser:
- Conciso. Cuanto más corto, mejor. ...
- Diferenciado. Si un prospecto lee una línea de asunto similar a una que ha visto de otra compañía, va a poner los ojos en blanco.
- Relevante para su audiencia. ¿Podría usar esta línea de asunto para cualquier persona en el mundo? ...
- Útil o valioso. ...
- Amable y accesible. ...
- Atado a una acción. ...
❓ ¿Cómo comenzar un correo electrónico de seguimiento?
En este paso, deberá hacerse algunas preguntas:
- ¿Cuál es nuestra misión?
- ¿Qué representamos?
- Si esta marca fuera una persona, ¿cómo la describiríamos?
- ¿Cómo queremos ser percibidos en el mercado?
❓ ¿Cuándo enviar un correo electrónico de seguimiento?
Hay una serie de escenarios que pueden incitar a alguien a enviar un correo electrónico de seguimiento, que incluyen:
- Comprobación del estado de una solicitud de empleo o una entrevista
- Confirmación de una relación de red
- Seguimiento de una venta u otro tipo de conversión de marketing
⏯ – 46. Propósito comunicativo de las cartas formales
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