Desafortunadamente, nuestra desesperación pone en riesgo nuestros trabajos de las siguientes maneras: 1. Nos ponemos expectativas poco realistas.
Respuesta (1 de 3): Supongo que la respuesta fácil a esto es encontrar otro trabajo. Pero si está establecido en el trabajo en el que se encuentra y quiere hacer una carrera a partir de él, es posible que deba averiguar una serie de cosas.
Lo último que quiere hacer un reclutador de recursos humanos, dice, es poner en peligro el trabajo de un solicitante al avisarle a su empleador actual que tiene a alguien buscando una nueva oportunidad. “Si actualmente está trabajando y no quiere que su empleador sepa que está buscando, simplemente diga que no, y eso no es una bandera roja”, dice Spiegel.
Es muy, muy, muy normal pedir que no se comuniquen con su empleador actual acerca de su búsqueda de empleo. Muy normal. No parecerá que tiene algo que ocultar al decir que no: parecerá una persona normal que no quiere poner en peligro su empleo actual. La mayoría de las empresas entienden que los candidatos no quieren que su empleador actual les informe sobre su búsqueda de empleo.
Así que asegúrese de no perder de vista el panorama general. 3. Negatividad. No seas la persona negativa en el lugar de trabajo, no es un rasgo admirable. Si bien puede estar bajo presión, la gente no quiere seguir escuchando sobre eso.
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Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Debo decirle a mi empleador actual que estoy buscando un nuevo trabajo?
Teach sugiere que les informe que no quiere que su empleador actual sepa que está buscando un nuevo trabajo y le agradecería que le dijera a la menor cantidad posible de personas que está entrevistando. No utilice a ninguno de sus actuales compañeros de trabajo o supervisores como referencias.
❓ ¿Deberías decir “no” cuando estás buscando un nuevo trabajo?
“Si actualmente está trabajando y no quiere que su empleador sepa que está buscando, simplemente diga que no, y eso no es una bandera roja”, dice Spiegel. ¿Cuándo deberías decir que sí? Tenga en cuenta que seleccionar no no debería ser una respuesta automática para quienes tienen un empleo remunerado.Si su empresa actual sabe que se va, es seguro decir que sí.
❓ ¿Es difícil mantenerse enfocado en su trabajo actual?
Teach dice que, aunque puede ser difícil concentrarse en su trabajo actual cuando la búsqueda de empleo requiere mucho tiempo y esfuerzo, debe recordar quién le da ese cheque de pago cada semana o dos. No se vista diferente a lo normal.
❓ ¿Alguna vez le dirías que sí a un empleador actual?
Nunca, simplemente nunca diga que sí para ponerse en contacto con el empleador actual si es un imbécil. Tengo un idiota para el que trabajo y hay tanto amiguismo que estoy harto. Entonces, en realidad escribí una carta de presentación para considerar mi solicitud en confianza de mi empleador actual. Tuve mi entrevista y aseguré un fantástico sobre.
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