Un mentor actúa como su asesor y le brinda una perspectiva más experimentada. Pueden enseñarle cómo mejorar su currículum, darle consejos para entrevistas y ayudarlo a adaptarse a los cambios, como estar en un arreglo de trabajo híbrido. Los mentores de carrera lo ayudarían a comprender dónde podría progresar su rol actual. Beneficios de tener un mentor de carrera
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Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Qué es un mentor y por qué necesitas uno?
Ella es una ex escritora de The Balance Careers. Un mentor es un colega experimentado que puede brindarle una guía invaluable a medida que comienza su carrera y avanza en ella. Él o ella puede trabajar para la misma organización o para otra.
❓ ¿Cómo puedo encontrar un mentor para el asesoramiento profesional?
Alguien en el mismo campo profesional está en una mejor posición para asesorarlo. Pregúntale a tu mentor si él o ella puede comprometerse con la relación. Tendrá que reunirse con regularidad y él o ella deberá poder responder a sus solicitudes de asesoramiento de manera oportuna. Si esto no es posible, encuentre a alguien más con quien trabajar.
❓ ¿Por qué es importante la tutoría al negociar con los supervisores?
Esta confianza es necesaria cuando se negocia con los supervisores promociones, aumentos u otras oportunidades de ascenso. La tutoría sirve como una oportunidad para mirar más allá de su red habitual y, potencialmente, conectarse con alguien muy diferente a usted. Por ejemplo, usted y su aprendiz pueden provenir de diferentes orígenes o generaciones.
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