La información de identificación no personal (no PII) son datos que no se pueden usar por sí solos para rastrear o identificar a una persona. Los ejemplos de no PII incluyen, pero no se limitan a: Estadísticas agregadas sobre el uso del producto/servicio Parcialmente o direcciones IP totalmente enmascaradas Sin embargo, la clasificación de PII y no PII es vaga.
La información de identificación personal (PII, por sus siglas en inglés) se define como: Cualquier representación de información que permita inferir razonablemente la identidad de una persona a quien se aplica la información, ya sea por medios directos o indirectos. Además, la PII se define como información: (i) que identifica directamente a una persona (p.
Información de identificación personal”) requiere un análisis de PII en contexto: “Por ejemplo, una oficina rolodex contiene información de identificación personal (nombre, número de teléfono, etc.).
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Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Los números de empleado o de placa son PII?
Usted es responsable de garantizar que el uso que haga de los servicios permitidos cumpla con las leyes, los reglamentos y las políticas, según corresponda. La información de identificación personal (PII) es una categoría de información confidencial que está asociada con una persona individual, como un empleado, estudiante o donante.
❓ ¿Se considera PII un número de teléfono?
¿Qué no se considera PII (non-PII)?
- Estadísticas agregadas
- Protocolo de Internet (IP)
- Direcciones de control de acceso a medios (MAC)
- identificación de la galleta
- Identificación del dispositivo
❓ ¿Qué no se considera información PII?
¿Qué no es PII? Dado que la identidad personal es distinta de la identidad profesional de una persona, la NRC no trata la siguiente información como PII: Nombre de una persona Título de una persona Número de teléfono del trabajo Ubicación/dirección oficial del trabajo Dirección de correo electrónico del trabajo
❓ ¿La ciudadanía se considera PII?
Protección de la información de identificación personal (PII) en toda la empresa... (p. ej., huellas dactilares e imágenes faciales).Otros elementos de datos, como la ciudadanía o el estado migratorio, las contraseñas de las cuentas y la información médica, junto con la identidad de una persona, también se consideran PII. El contexto de la PII debe ser considerado para...
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