¿Hasta dónde se remonta una verificación de antecedentes laborales? Por lo general, los empleadores que solicitan una investigación de antecedentes laborales de un solicitante solicitarán un historial de siete años, aunque algunos estados permiten reportar información de hasta 10 años.
Directrices de la Ley de Informes Justos de Crédito. Los registros de individuos pueden remontarse a muchos años, o incluso décadas. Es posible que parte de la información no se incluya en una verificación de antecedentes si tiene más de un número específico de años. Las leyes estatales varían, pero la Ley Federal de Informes Justos de Crédito establece algunas pautas generales.
Verificaciones de antecedentes de los empleados: según la jurisdicción y el lugar donde el empleado trabaje o resida, las búsquedas de antecedentes penales generalmente abarcan siete años.
Los empleadores suelen utilizar verificaciones de antecedentes previas al empleo cuando realizan una evaluación y, por lo general, cubren 7 años de antecedentes penales y judiciales, pero pueden retroceder más según las leyes de cumplimiento y lo que se busca: Verificaciones de bancarrota: las bancarrotas pueden retroceder hasta 10 años: verificaciones de historial crediticio
¿Cuánto tiempo se tarda en obtener los informes de las empresas de verificación de antecedentes previas al empleo? Los resultados se devolverán en 24 a 72 horas hábiles en la mayoría de los casos.
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