4 respuestas. Sí, por supuesto. Su trabajo consistirá en trabajar, manejar y vender armas de fuego, así como cumplir con su deber como oficial de seguridad de campo en un campo de tiro real.
Parece que la mayoría de las tiendas, de hecho, hacen pruebas de drogas para el empleo. Sin embargo, parece que hay algunas tiendas que no lo hacen. Los que trabajaron en Texas y Ohio, por ejemplo, dijeron que no tenían que pasar una prueba de drogas para ser contratados.
Leyes de pruebas de drogas en recién nacidos en Ohio. La ley estatal de Ohio exige que los hospitales realicen pruebas de detección de drogas en recién nacidos para todos los niños nacidos en el estado. El personal del hospital o las parteras deben realizar la prueba de drogas a la madre y al niño. El personal médico recolectaría unas gotas de sangre del talón del bebé para detectar drogas.
No, Ross no requiere que los solicitantes de empleo calificados se sometan a exámenes de detección de drogas previos al empleo. Sin embargo, la compañía puede realizar pruebas de drogas aleatorias a los empleados cuando surjan sospechas de uso de drogas ilícitas. Los solicitantes de empleo que estén interesados en trabajar en su Ross Dress for Less local deben considerar sus acciones con anticipación.
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Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Las tiendas hacen pruebas de drogas a los nuevos empleados antes de contratarlos?
Por lo tanto, todas las principales cadenas de tiendas hacen pruebas de drogas a los nuevos empleados antes de ser contratados. Esto puede variar desde orina, saliva hasta pruebas de folículo piloso, según la política de la empresa. Cualquiera que no pase el examen de detección de drogas o no cumpla con los requisitos de la política de drogas de una tienda no puede calificar para el trabajo.
❓ ¿Las empresas realizan pruebas de drogas para el uso de drogas ilegales?
Algunas empresas prueban a los solicitantes de empleo para detectar el uso de drogas ilegales como parte del proceso de contratación laboral. Además, los empleados pueden ser evaluados por consumo de drogas y alcohol, donde lo permita la ley estatal. Revise un ejemplo de política de prueba de drogas de la empresa que especifique cómo y cuándo la empresa detecta el uso de drogas y alcohol. 2
❓ ¿Qué industrias requieren pruebas de drogas?
Sin embargo, las empresas de algunas industrias, como el transporte, la seguridad, la defensa, el tránsito y la aviación, están obligadas a realizar pruebas de consumo de drogas y alcohol a determinados candidatos y empleados. Otras industrias que a menudo requieren pruebas de drogas para los empleados son los hospitales, las corporaciones de medios, las escuelas y las universidades.
❓ ¿Los empleadores realizan pruebas de drogas para el uso de cannabis?
Una empresa del sector privado suele decidir sus propias políticas de análisis de drogas. Esto significa que si el puesto de trabajo no es sensible a la seguridad, los empleadores aún pueden introducir pruebas de drogas, porque creen que las personas que consumen cannabis son menos productivas.
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