Supervisa y supervisa las actividades del personal subordinado y los voluntarios; selecciona, asigna, capacita, dirige, programa y supervisa las tareas del personal; evalúa el desempeño de los empleados e inicia acciones disciplinarias cuando es necesario.
- Supervisor de Recreación Definido. Un supervisor de recreación es básicamente responsable de la coordinación de las actividades recreativas, así como de la administración dentro del Departamento de Parques local.
- Deberes típicos. Algunos deberes típicos de un supervisor de recreación incluirían la supervisión del personal recreativo, la programación, la implementación y la interpretación de ciertas políticas y la evaluación del personal en cuanto a…
- Habilidades necesarias. Un supervisor de recreación también debe tener algunas habilidades necesarias. La capacidad de trabajar bien con números sirve como un buen ejemplo.
- Calificaciones necesarias. Hay algunas calificaciones necesarias para trabajar como supervisor de recreación. …
- Expectativas salariales. El supervisor de recreación puede esperar ganar un salario promedio de $ 32,000 por año según el nivel de experiencia y la región donde resida.
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO SUPERVISOR DEL PROGRAMA DE RECREACIÓN (DIVISIÓN DEL PROGRAMA DE RECREACIÓN) PARQUES, RECREACIÓN Y TURISMO Departamento de Recursos Humanos 700 Town Center Drive, Suite 200 Newport News, VA 23606 Teléfono: (757) 926-1800 Fax: (757) 926-1825
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO SUPERVISOR DE INSTALACIONES DE RECREACIÓN (RECREACIÓN COMUNITARIA) PARQUES, RECREACIÓN Y TURISMO Departamento de Recursos Humanos 700 Town Center Drive, Suite 200 Newport News, VA 23606 Teléfono: (757) 926-1800 Fax: (757) 926-1825 .
⏯ – Recreation Assistant – Job Classification Interview – Long Beach Civil Service
Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Qué habilidades se necesitan para ser un supervisor de parques y recreación?
Otro conjunto de habilidades es la capacidad de trabajar como organizador comunitario para mantener la coherencia en la comunicación con las organizaciones vecinales, las empresas, las escuelas, la policía local y los voluntarios para coordinar de manera efectiva los servicios del departamento de parques. Hay algunas calificaciones necesarias para trabajar como supervisor de recreación.
❓ ¿Cuánto tiempo lleva convertirse en supervisor de recreación?
Deben haberse graduado de una universidad de cuatro años con énfasis en cursos de educación física, administración de recreación, servicios de ocio o algo relacionado, así como cinco años de experiencia profesional en recreación. El supervisor de recreación debe tener una licencia de conducir estatal válida junto con...
⏯ – 6 Introducción a la Supervisión
⚡Preguntas similares bajo petición: «descripción del trabajo de un supervisor de recreación»⚡
¿Qué hace un líder recreativo?
¿Qué es un líder recreativo? –Es una persona que desarrolla o coordina actividades donde se fomenta el desarrollo físico y creativo.
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¿Como debe ser el trabajo de un supervisor?
Las labores que un supervisor debe saber manejar y administrar, son las que están referidas a la mejora del desempeño y de la seguridad de los empleados que tiene a su cargo. Además, debe proporcionar los conocimientos, recursos y brindar la capacitación precisa del uso apropiado de los equipos y herramientas.
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¿Cómo hacer una buena supervision?
Los puntos finos en los que debemos poner mayor énfasis a la hora de ejercer funciones de supervisión son los siguientes:
- Delegar de manera eficaz el trabajo. …
- Entrenar y capacitar. …
- No ser un capataz. …
- Mantener control y disciplina de equipo. …
- Congruencia entre lo que se dice y lo que se practica.
¿Cómo se realiza la supervisión?
Tecnicas de Supervisión
- Estar bien enterado de las personas y su trabajo.
- Tener confianza en si mismo.
- Hacer hincapié en la actividad esforzada y constante.
- Tener actitudes objetivas.
- Ser sencillo.
- Ser capaz y tomar decisiones acertadas.
- Estar dispuesto a emprender una acción contraria cuando sea necesario.
¿Cómo se lleva a cabo el proceso de supervisión?
La supervisión debe realizarse en forma ordenada, de tal manera que rinda los frutos esperados. Para ello es necesario cumplir las cuatro etapas siguientes: a) planeación de la supervisión; b) ejecución de la supervisión; c) evaluación de lo supervisado; d) resolución final.
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¿Dónde se realiza la supervisión?
La supervisión se realiza en el ámbito institucional, donde se han estructurado los equipos para realizar una tarea determinada.
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¿Qué se necesita para supervisar?
Supervisar efectivamente requiere: planificar, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar constantemente. Exige constancia, dedicación, perseverancia, siendo necesario poseer características especiales individuales en la persona que cumple esta misión.
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¿Cuáles son los elementos básicos de la supervisión?
Supervisar efectivamente requiere: planificar, organizar, dirigir, ejecutar y retroalimentar constantemente. Exige constancia, dedicación, perseverancia, siendo necesario poseer características especiales individuales en la persona que cumple esta misión.
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¿Cómo se lleva a cabo la supervisión en una empresa?
La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como fin fundamental utilizar racionalmente los factores que le hacen posible la realización de los procesos de trabajo: el hombre, la materia prima, los equipos, maquinarias, herramientas, dinero, entre otros elementos que en forma directa o indirecta …
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¿Qué es la supervisión de personal?
SUPERVISIÓN: Actividad o conjunto de actividades que desarrolla una persona al supervisar y/o dirigir el trabajo de un grupo de personas, con el fin de lograr de ellas su máxima eficacia y satisfacción mutua.
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¿Cómo se aplica la supervisión en una empresa?
Cómo se desarrolla la supervisión La supervisión se utiliza sobre todo en el ámbito de las empresas, donde suele existir el puesto de supervisor. En este sentido, la supervisión es una actividad técnica y especializada cuyo fin es la utilización racional de los factores productivos.
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¿Cuáles son los elementos de la supervisión educativa?
La supervisión escolar se requiere de:
- Conocimiento de la situación en la que se da. el proceso de enseñanza aprendizaje.
- Análisis y evaluación. constante.
- Saber discernir en que momento se deben hacer. cambios y tener la habilidad para saber hacerlos.
- Ejecutar los cambios que se consideren necesarios.
¿Qué es la supervisión y sus características?
La supervisión es una actividad técnica y especializada que tiene como principal objetivo la eficiente y eficaz utilización de los factores productivos que el supervisor tiene a su cargo, tales como materiales, insumos, maquinarias y, por supuesto, trabajadores.
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¿Cómo se aplica la supervisión?
La supervisión se utiliza sobre todo en el ámbito de las empresas, donde suele existir el puesto de supervisor. En este sentido, la supervisión es una actividad técnica y especializada cuyo fin es la utilización racional de los factores productivos.
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¿Cuáles son los objetivos de la supervisión en una empresa?
Los objetivos de un supervisor son: Optimizar la productividad de sus subordinados. Procurar una adecuada utilización de los recursos con los que cuenta. Lograr que las actividades a su cargo se realicen en un tiempo conveniente y de la mejor manera posible, deseablemente sin retrabajo.
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¿Qué es la supervisión de personal y cuáles son sus objetivos?
La supervisión de personal es el individuo que tiene la responsabilidad de orientar a otras personas en sus actividades para alcanzar objetivos como por ejemplo progresar en el rendimiento del personal de trabajo, obtener beneficios de las actividades realizadas, colaborar para desarrollar las condiciones de trabajo y …
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¿Qué es la supervisión en el trabajo?
SUPERVISIÓN: Actividad o conjunto de actividades que desarrolla una persona al supervisar y/o dirigir el trabajo de un grupo de personas, con el fin de lograr de ellas su máxima eficacia y satisfacción mutua.
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¿Qué tipos de supervisión se emplean dentro de la empresa?
Tipos de supervisión
- Individual. Está orientada hacia el enfoque personal, donde supervisor y supervisado puedan detectar mejoras en el desarrollo técnico.
- Grupal. …
- Directa. …
- Indirecta. …
- Formal. …
- Informal.
¿Cómo se clasifica la supervisión escolar?
Tres son los tipos que se identifican: la supervisión administrativa, la supervisión educativa y la supervisión de apoyo.
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¿Cuáles son las etapas de la supervisión?
El proceso de supervisión cumple con las siguientes etapas: planeamiento, ejecución, seguimiento y evaluación, estas etapas se ejecutan en la gestión institucional y la pedagógica de los centros junto a los niveles, modalidades y subsistemas para lograr el mejoramiento de los resultados de la enseñanza y los …
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⏯ – ¿Qué hace un Supervisor de Seguridad Industrial? ¿Cómo inicio como Supervisor de Seguridad e Higiene
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