Di que eres flexible. Puede tratar de eludir la pregunta con una respuesta amplia, como «Mis expectativas salariales están en línea con mi experiencia y calificaciones». O, «Si este es el trabajo adecuado para mí, estoy seguro de que podemos llegar a un acuerdo sobre el salario». Esto demostrará que estás dispuesto a negociar. Ofrece una gama.
“Para una conversación en persona, cuando surja la pregunta sobre el salario, diga: ‘Según mi investigación sobre la compensación para un puesto como este y una empresa en su etapa y tamaño, esperaría estar en el rango de $ 75,000 a $ 80,000, teniendo en cuenta que tengo X años de experiencia y estoy seguro de que sería capaz de comenzar a trabajar.
EJEMPLO DE RESPUESTA: «Según mi investigación salarial y lo que sé sobre el puesto hasta el momento, entiendo que $ 74,260 por año es tanto competitivo como típico para el conjunto de habilidades que espera conseguir y las responsabilidades del trabajo».
⏯ – ¿Cuánto quieres GANAR? Como NEGOCIAR el SALARIO en la entrevista de trabajo
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Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Cómo responder a la temida pregunta del 'rango salarial'?
El tema era cómo responder a esa temida Pregunta del Salario. Los consejos que dio el líder del grupo se centraron en una filosofía que se escucha desde hace años. Básicamente, le dijo al grupo que tratara de no responder la pregunta del salario en absoluto, utilizando cualquiera de varias tácticas (como los ejemplos descritos anteriormente) diseñadas para evitar revelar su salario anterior o indicar exactamente qué salario está buscando.
❓ ¿Cómo pedir un rango de salario?
preparar de antemano
- Discuta lo que se necesita para avanzar con su jefe antes de preguntar oficialmente. ...
- Asuma más responsabilidades en el trabajo en preparación. “Todos hacemos lo que tenemos que hacer en el trabajo para poder avanzar. ...
- Investigue la tasa de mercado para su posición. ...
- Alinee su reunión con los ciclos presupuestarios de la empresa. ...
❓ ¿Cómo responder a la pregunta del salario durante una entrevista de trabajo?
En resumen, esto es lo que debe recordar al hablar sobre el salario en una entrevista:
- Conozca su valor y las formas de compensación que más le importan.
- Utilice recursos salariales como Indeed Salaries para estudiar las tendencias actuales y conocer la variedad de este trabajo en su ciudad.
- Dé un rango, no un número específico. ...
- No intente negociar hasta que tenga una oferta de trabajo formal.
❓ ¿Cómo responder preguntas sobre expectativas salariales en una entrevista?
Consejos para discutir con confianza las expectativas salariales
- Investiga los salarios típicos. Su primer paso es determinar su salario ideal antes de reunirse con un reclutador o gerente de contratación.
- Considere el paquete de compensación completo. A continuación, considere qué tan flexible está dispuesto a ser. ...
- Verifique la cifra con un reclutador. ...
- Prepara y practica tu respuesta. ...
- Negociar. ...
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