Mientras que la consejería de un pastor de tiempo completo puede ser a largo plazo y profundamente involucrada, la consejería del pastor interino generalmente se centra en las necesidades de transición, preparando el camino para el próximo pastor.
El propósito de un pastor de tiempo completo es amar a la iglesia, fomentar las relaciones con los miembros de la iglesia y ayudar a que la iglesia crezca en un nivel espiritual. Su congregación puede variar en grados de fuerza, pero generalmente avanza. Por otro lado, un pastor interino entra en una arena diferente.
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Si llama a un pastor interino que le sirve a tiempo completo, entonces le pagaría un paquete de salario de tiempo completo. Eso no es probable que suceda. La mayoría de los pastores de IIM trabajan del 50% al 75% del tiempo, realizando del 50% al 75% de los deberes de un pastor de tiempo completo. Por lo tanto, le cuesta a la iglesia del 50% al 75% del paquete salarial del pastor pagar al pastor interino.
Contratar a un pastor interino puede ser tan complicado como contratar a un pastor de tiempo completo en el personal si no sabe qué buscar. Aquí hay nueve características de un pastor interino eficaz: 1. Alto coeficiente intelectual emocional. Esta es una de las características más importantes que debe poseer un pastor interino.
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La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Por qué contratar a un pastor interino?
Un pastor interino puede ayudar a la iglesia a recuperarse de las heridas. A veces, un amado pastor ha muerto repentinamente o se ha marchado para irse a otra iglesia. Los miembros se sienten heridos y afligidos, y necesitan un interino que pueda ayudarlos a procesar su dolor y sanar. Otras iglesias han experimentado una división y necesitan sanidad y reconstrucción.
❓ ¿Cuál es el propósito de un pastor de tiempo completo?
El propósito de un pastor de tiempo completo es amar a la iglesia, fomentar las relaciones con los miembros de la iglesia y ayudar a que la iglesia crezca en un nivel espiritual. Su congregación puede variar en grados de fuerza, pero generalmente avanza.
❓ ¿Es el corazón del ministerio el mismo para los pastores interinos y de tiempo completo?
Sirviendo como un recordatorio tanto para los pastores interinos como para los de tiempo completo, la historia de Drake demuestra que el corazón del ministerio sigue siendo esencialmente el mismo, aunque las diferencias entre títulos y posiciones son evidentes.
❓ ¿Cuál es el enfoque tradicional del ministerio pastoral interino?
El enfoque tradicional del ministerio pastoral interino no busca mover a la iglesia en ninguna dirección durante el período interino; en cambio, contrata a un líder interino para continuar con los ministerios básicos de la iglesia, como los servicios de adoración y la predicación.
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