¿Cuál Es La Diferencia Entre Contratistas Independientes Y Subcontratistas?

4,0 rating based on 103 ratings

Subcontratista vs Contratista independiente es una diferencia en una relación laboral con un trabajador. Los contratistas independientes son empleados y pagados directamente por el empleador, mientras que los subcontratistas son empleados por un contratista independiente y son pagados por ellos.

  • Definición de contratista independiente. Un contratista independiente es un trabajador por cuenta propia. …
  • Definición de subcontratista. Un subcontratista es un contratista independiente en todos los aspectos legales, incluidas las obligaciones fiscales. …
  • Cadena de Responsabilidad. El subcontratista responde ante el contratista independiente a cargo del proyecto más grande. …
  • Permiso para Subcontratar. …

¿cuál es la diferencia entre contratistas independientes y subcontratistas?

En un sentido legal, no existe una diferencia real entre un contratista independiente y un subcontratista. Cada clase de trabajador tiene los mismos requisitos tributarios y disfruta de los mismos beneficios. Las diferencias surgen principalmente de quién está a cargo de un determinado proyecto de trabajo. Un contratista independiente puede ser subcontratista en un trabajo y estar a cargo del siguiente.

La diferencia es que un contratista trabaja por cuenta propia y, por lo general, trabaja trabajo por trabajo. Un empleado trabaja para una sola empresa.

Preguntas Frecuentes – 💬

❓ ¿Cómo determina el IRS el estatus de contratista independiente?

  • Contratos escritos que describen la relación que las partes pretendían crear
  • Si la empresa proporciona al trabajador beneficios similares a los de los empleados, como un seguro, un plan de pensiones, vacaciones o pago por enfermedad.
  • La permanencia de la relación, y
  • La medida en que los servicios prestados por el trabajador son un aspecto clave del negocio normal de la empresa

❓ ¿Se considera un subcontratista a un empleado 1099?

Un subcontratista es un trabajador que no es su empleado. Le entrega un formulario 1099 a un subcontratista que muestra las cantidades que le pagó. El subcontratista es responsable de mantener sus propios registros y pagar sus propios impuestos sobre la renta y el trabajo por cuenta propia.Es importante señalar que cualquiera de las clasificaciones -empleado o subcontratista- puede ser válida.

❓ ¿Cuándo se considera que los contratistas independientes son agentes?

Hay dos categorías de personas que contratará como propietario de un negocio: contratistas independientes y agentes. Para usted, puede ser simplemente una cuestión de delegación. Para los tribunales y desde una perspectiva legal, sin embargo, existen otras implicaciones involucradas. Los empleados que contrate para trabajar bajo su mando entrarán en la categoría de agentes.

⚡Preguntas similares bajo petición: «¿cuál es la diferencia entre contratistas independientes y subcontratistas?»⚡

¿Qué es un contratista y un subcontratista?

Empresa contratista y sus trabajadores: Que es aquella que ejecuta las labores externalizadas por la empresa principal. Empresa subcontratista y sus trabajadores: Que es aquella que participa si la empresa contratista a su vez subcontrata la obra o servicio encomendado por la empresa principal.
👉 www.dt.gob.cl.

¿Quién es un contratista independiente?

La regla general es que un individuo es considerado un contratista independiente si el que paga por su labor tiene el derecho de dirigir o controlar solamente el resultado del trabajo, y no lo que se estará haciendo y como se hará el trabajo.
👉 www.irs.gov.

¿Qué hacen los subcontratistas?

La subcontratación es el acuerdo entre dos empleadores con el fin de que uno de ellos (contratista o subcontratista) preste servicios al otro (principal o mandante) por su cuenta y riesgo y con sus propios trabajadores. El contratista o subcontratista ejerce el mando, control y fiscalización de sus trabajadores.
👉 www.dt.gob.cl.

¿Qué es un contratista independiente en Estados Unidos?

Un contratista independiente: Recibe todas las ganancias y es responsable de todas las pérdidas y deudas. Debe pagar los impuestos de trabajador independiente y los impuestos de ingresos. Un contratista independiente puede usar un ITIN o EIN para declarar y pagar impuestos en vez de un número de seguro social (SSN).
👉 immigrantsrising.org.

¿Quién es un contratista?

Un contratista es la persona o empresa que es contratada por otra organización o particular para la construcción de un edificio, carretera, instalación o algún trabajo especial, como refinerías o plataformas petroleras por ejemplo.
👉 es.wikipedia.org.

¿Qué significa ser un contratista?

El contratista es la persona física o jurídica que se obliga mediante contrato para ejecutar una obra a cambio de un precio pactado en un tiempo determinado. El contratista es una de las dos partes que conforman el contrato de obra.
👉 economipedia.com.

¿Qué se necesita para ser contratista independiente?

Cómo ser un contratista independiente con éxito

  1. Nombrar y registrar su negocio. ( El registro sólo es necesario en algunos estados)
  2. Registrarse para obtener una licencia profesional (si es necesario) y un certificado fiscal.
  3. Asegúrese de pagar sus impuestos estimados a lo largo del año.

👉 www.yoelmolina.com.

¿Quién puede ser un contratista?

El contratista puede ser persona física o jurídica. Si el contratista no recibe el precio pactado en el tiempo oportuno, tiene el derecho de cobrarse sobre la obra, ya sean bienes muebles o bienes inmuebles. Esto se conoce como el derecho refraccionario.
👉 economipedia.com.

¿Qué es la subcontratación ejemplos?

Un ejemplo de subcontratación es el que realizan las compañías productoras de teléfonos inteligentes, que se encargan de su fabricación y comercialización. Sin embargo, delegan a otra empresa el desarrollo y actualización de su sistema y el software, como en el caso del sistema Android ofrecido por Google.
👉 economipedia.com.

¿Cuándo aplica la ley de subcontratación?

Esto sucede cuando la empresa principal no ha ejercido sus derechos de información y retención que le otorga la ley. Obligación de adoptar las medidas necesarias para proteger eficazmente la vida y la salud de todos los trabajadores que laboren en su obra, empresa o faena, cualquiera sea su dependencia.
👉 www.bcn.cl.

¿Cómo se le paga a un contratista independiente?

Forma de pago: a la persona empleada se le paga por hora. A la contratista independiente se le paga cuando cumple con su trabajo. Discreción: una contratista independiente tiene discreción para realizar su trabajo.
👉 ayudalegalpr.org.

¿Cuánto cobra un contratista independiente?

Sueldos de Contratista

CargoSueldo
Sueldos para Contratista Independiente en Worley – 1 sueldos informados$ 251.967/mes
Sueldos para Contratista Independiente en Dycasa – 1 sueldos informados$ 239.803/mes
Sueldos para Contratista Independiente en Hospital San Javier – 1 sueldos informados$ 2.099.726/año


👉 www.glassdoor.com.ar.

¿Cuál es la diferencia entre obrero y contratista?

En muchos casos, los contratistas independientes y los empleados trabajan lado a lado sin diferencias aparentes entre ellos….Contratista vs. Empleado: ¿Cuáles Son las Diferencias?

ContratistaEmpleado
Puede ejecutar las tareas de cualquier forma, sin la opinión o control del empleadorAl ejecutar las tareas está sujeto a los lineamientos del empleador

👉 www.yeremianlaw.com.

¿Qué beneficios tiene un contratista?

Las empresas pueden obtener muchos beneficios al contratar trabajadores como contratistas independientes. Entre otras cosas, les permite ahorrar dinero, ya que no deberán pagar ciertas cosas, como por ejemplo: Impuestos de empleo. Vacaciones remuneradas.
👉 jflawfirm.com.

¿Cuáles son las obligaciones de los contratistas?

Utilizar los elementos de protección personal de acuerdo a los factores de riesgo a los que se exponen. Seguir las normas y recomendaciones de seguridad al ingresar a las instalaciones. Suministrar las herramientas y equipos adecuados para la ejecución del trabajo. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada.
👉 www.arlsura.com.

¿Qué debe saber un contratista?

Los contratistas y sus trabajadores deben contar con los seguros correspondientes y vigentes, como el de responsabilidad personal, indemnización laboral para los trabajadores y seguro de cobertura por daño a la propiedad. De no hacerlo, ante cualquier eventualidad el responsable será el constructor.
👉 blog.vise.com.mx.

¿Qué se necesita para ser un contratista?

Conozca a continuación tips para alcanzar el éxito como contratista:

  1. Opere con las mejores prácticas empresariales: …
  2. Evalúe su organización interna: …
  3. Tener disposición: …
  4. Asóciese con más personas de la industria: …
  5. Haga marketing: …
  6. Atraiga más fondos: …
  7. Sea flexible: …
  8. Encuentre un mentor:

👉 contratistas.co.

¿Quién es el contratante y el contratista?

El contratante, como su nombre lo indica, es la parte que contrata, y el contratista es la parte contratada para que ejecute o desarrolle el contrato. Por ejemplo, cuando el dueño de una casa contrata a un maestro de la construcción para que le realice unas reparaciones a la casa.
👉 www.gerencie.com.

¿Que se le pide a un contratista?

Es necesario que la persona a contratar firme la propuesta.

  • HOJA DE VIDA DILIGENCIADA EN EL PORTAL DE INTERNET DEL SIGEP.
  • DECLARACIÓN BIENES Y RENTAS SIGEP.
  • PLANILLA DE PAGO DE SALUD Y PENSIÓN.
  • FORMATO DILIGENCIADO DE ESCOGENCIA DE ARL.
  • CERTIFICADO MÉDICO PRE – OCUPACIONAL.

👉 www.defensoria.gov.co.

¿Cuáles son los tipos de subcontratación?

Tipos de subcontratación según su naturaleza In-House: los servicios contratados se realizan dentro de las instalaciones de la empresa contratante. Off-Site: los servicios se realizan en las instalaciones de la empresa subcontratada. Off-Shoring: los servicios son externalizados a una empresa que está en el extranjero.
👉 blog.mdcloud.es.


⏯ – Contratistas, Subcontratistas y Empleados


Añadir un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *