Consejos para empleadores sobre servir alcohol en eventos de la empresa
- Lo que un empleador debe considerar.
- Sé responsable.
- Enfatice la cultura de su empresa.
- No haga del alcohol el foco de los eventos de trabajo.
- Ponga restricciones sobre la cantidad de alcohol disponible.
- Realice eventos de trabajo sin alcohol.
- Prepárese para (algunos) excesos de los empleados.
- Intente limitar la cantidad de alcohol que se consume entregando a cada empleado una cierta cantidad de cupones para bebidas o limitando el período de tiempo durante el cual se servirá el alcohol.
- Considere el momento de servir la comida y el alcohol. …
- Comunique a los empleados con anticipación que no se tolerará el consumo excesivo de alcohol.
⏯ – Como reducir la responsabilidad al servir alcohol en nuestro evento empresarial
Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Cómo evitar que los empleados beban alcohol en los eventos de la empresa?
Habla sobre la cultura de tu empresa con los empleados antes de que se lleve a cabo el evento. Debe enfatizar que beber en exceso es inaceptable durante los eventos de la empresa. Incluya orientación sobre el consumo de alcohol en el código de conducta de su empresa. Por ejemplo, nunca debería estar bien que los empleados y candidatos beban alcohol durante una entrevista de trabajo.
❓ ¿Cómo habla con los empleados sobre el consumo de alcohol en el lugar de trabajo?
Hable sobre la cultura de su empresa con los empleados y enfatice que beber en exceso es inaceptable durante los eventos de la empresa. Incluya orientación sobre el consumo de alcohol en el código de conducta/políticas del manual de su empresa. Nunca está bien que los empleados y candidatos beban alcohol durante una entrevista de trabajo.
❓ ¿Cómo lidias con el alcohol en un evento?
Establezca expectativas en torno al comportamiento respetuoso y anime a los empleados a beber de manera responsable. Recuerde a los empleados que las políticas de la empresa, incluido el acoso y otras políticas de conducta, se aplican en el evento. Tenga un plan para asegurarse de que no se sirva alcohol a ningún menor o asistente visiblemente intoxicado.
❓ ¿Deberías beber en eventos relacionados con el trabajo?
Beber o no beber en eventos relacionados con el trabajo es una pregunta que casi todos los empleados deben hacerse en una u otra ocasión.Ya sea que la ocasión de negocios sea un almuerzo durante una entrevista, la fiesta de fin de año de la empresa o un evento de networking del personal el viernes por la tarde, el alcohol suele ser una opción.
⏯ – 5 claves para mejorar en la organización de eventos de tu empresa
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