De acuerdo con la FLSA, la fórmula para calcular el pago de horas extras es la tarifa regular de pago del empleado no exento x 1.5 x horas extras trabajadas.
Utilice los siguientes pasos para calcular el pago de horas extras para un estado de empleo por horas:
- Determina tu tarifa semanal. Multiplique su tarifa por hora por la cantidad de horas que trabaja en una semana. …
- Multiplique su tarifa por hora por 1.5. Su tarifa de horas extras es de $16 x 1.5, o $24 por hora por cada hora extra que trabaje. …
- Multiplique el resultado por el número de horas extras. …
- Sume los salarios regulares y el pago de horas extras juntos. …
Horas extras trabajadas y período de pago (ambos opcionales). El algoritmo detrás de esta calculadora de horas extras se basa en estas fórmulas: Tasa de pago de horas extras: A = RHPR * OVTM. Pago de horas extras por período: B = A * OVWK. Pago de horas extras por año: C = B *PAPR. Pago regular por período: D = RHPR * RHWK. Pago regular por año: E = D * PAPR.
Las disposiciones federales sobre horas extras están contenidas en la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA). A menos que estén exentos, los empleados cubiertos por la Ley deben recibir el pago de horas extras por las horas trabajadas más de 40 en una semana laboral a una tasa no inferior a una vez y media sus tasas de pago regulares. No hay límite en la Ley sobre el número de horas que los empleados mayores de 16 años pueden trabajar en cualquier semana laboral.
⏯ – ¿Cómo calcular el pago de horas extras?
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Está utilizando la tarifa regular por hora para calcular las horas extra?
Cuando cree un cheque de pago para un empleado, simplemente ingrese las horas trabajadas a la tarifa regular, la tarifa por hora 2 y cualquier hora extra o doble hora extra. De manera predeterminada, usamos la tarifa más alta de las dos (regular, por hora 2) como tarifa base para los cálculos de horas extra y horas extra dobles.
❓ ¿Cómo calcular correctamente las tasas de pago de horas extras?
- Clasificar correctamente a un empleado como exento o no exento
- Seguimiento preciso del total de horas trabajadas
- Registrar con precisión las horas extraordinarias trabajadas
- Cálculo del salario a la tarifa regular de pago
- Cálculo del pago de horas extras de un empleado
❓ ¿Cómo se calculan las horas extras en el salario bruto?
Los siguientes pasos muestran cómo calcular el salario bruto por hora:
- Determine el número real de horas trabajadas.
- Multiplique el número de horas trabajadas por el salario por hora.
- Si hay horas extras, multiplique el número de horas extras trabajadas por la tasa de pago de horas extras.
- Sume el pago regular y el pago de horas extra para encontrar el pago bruto para ese período de pago.
❓ ¿Se gravan las horas extraordinarias de manera diferente a los salarios regulares u otros?
Las horas extraordinarias no se gravan de manera diferente a las horas regulares. Los salarios se gravan más a medida que gana más. Las horas 30 a 40 dan como resultado una tasa impositiva más alta que las horas 1 a 10... y ambas son horas regulares... cuanto más gane, mayor será su tasa impositiva sobre su salario total. No existe una tasa impositiva para el tiempo regular y otra para las horas extras.
⏯ – ¿Cómo realizar una #planilla de pago de sueldo mensual o por hora, mas cálculo de horas extras?
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