Si escribe la solicitud de empleo al reclutador o al gerente de contratación, debe dirigirse a ellos con el nombre correcto. También puede usar palabras como “Hola o Estimado, Sr./Sra./Sra. junto con su apellido. En caso de que no pueda encontrar su nombre, puede escribir «Al gerente de contratación» o «Estimado señor/señora».
Cuando escriba una carta de solicitud para un trabajo, siga estos pasos para asegurarse de incluir información sobre usted y su experiencia profesional que atraiga a un gerente de contratación: Use un formato profesional. Crea el encabezado. Dirija la carta al gerente de contratación. 1. Usa un formato profesional.
Un saludo dirigido a una persona específica, si es posible. La introducción, que debe incluir por qué escribe el solicitante.
En una o dos oraciones impactantes, explique por qué es el mejor candidato para esta oferta de trabajo. Proporcione detalles claros sobre su experiencia, habilidades, educación o certificaciones. 5. Resuma sus calificaciones Mencione las principales calificaciones que lo hacen apto para el trabajo.
Dirige la carta al empleado a quien le estás escribiendo. Incluir esto en el formato de su carta de solicitud demuestra que es lo suficientemente formal como para comenzar con una dirección oficial.
⏯ – Carta de Solicitud de empleo 1ro SA
Añadir un comentario