Para asegurarnos de que estamos emparejando a los niños correctos con las familias correctas, hay seis pasos importantes para convertirse en un proveedor de cuidados de relevo.
- Asistir a una reunión informativa.
- Presentar una solicitud previa al servicio.
- Completar con éxito la formación previa al servicio.
- Participar en un estudio del hogar.
- Educación. Como mínimo, las personas que trabajan como proveedores de cuidado de relevo deben haber obtenido un diploma de escuela secundaria o equivalente.
- Certificación. Después de recibir un diploma de escuela secundaria, deberá completar cursos de certificación adicionales. …
- En el trabajo de formación. Una vez que su certificación esté completa a través de un programa de cuidado de relevo o capacitación interna, deberá dedicar algún tiempo a completar la capacitación en el trabajo.
- Licencia. Finalmente, puede solicitar una licencia de su junta estatal después de completar un número específico de horas de capacitación.
- Educación continua. Para mantener su licencia actualizada, deberá completar cursos de educación continua de manera regular.
Referencia: ¿Fue útil?
- Cuidadores familiares que brindan atención a personas de 60 años o más;
- Cuidadores familiares que brindan atención a personas con enfermedad de Alzheimer y trastornos relacionados, independientemente de su edad; o
- Abuelos y otros parientes cuidadores (no padres) mayores de 55 años que brindan cuidado a niños menores de 18 años; o
Borrar verificaciones de antecedentes estatales, federales, de servicios de protección infantil y de antecedentes penales. Financieramente estable más allá de un estipendio de crianza temporal. Proporcionar prueba de un examen físico reciente, incluida una prueba de tuberculosis y detección de drogas. Complete 27 horas de capacitación previa al servicio y, a partir de entonces, 28 horas de capacitación anual en el servicio.
Visión general. Ser un proveedor profesional de cuidado de relevo puede ser un trabajo increíblemente gratificante. Los proveedores de servicios de relevo pueden marcar una diferencia valiosa en la vida de los cuidadores y de las personas que reciben atención.
⏯ – How to Become a CCSP Provider
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Cuánto cuesta el cuidado de relevo por hora?
La opción más asequible: según las necesidades de un adulto mayor, los servicios de relevo diarios fuera del hogar, como un programa diurno, suelen ser la opción más asequible y tienden a costar entre $10 y $20 por hora, señala Elle Billman, coordinadora del programa de Colorado Respite Coalition. .
❓ ¿Por qué los cuidadores necesitan un respiro?
- Compañerismo para la persona que cuida. ...
- Profesionales capacitados pueden brindar servicios de aseo e higiene personal. ...
- La preparación de comidas es una tarea importante para completar como cuidador de relevo. ...
- Hacer mandados o ir de compras se puede completar con un profesional de los servicios de Mom's Home Care. ...
❓ ¿Cuánto paga el cuidado de relevo?
¿Cuánto gana un proveedor de cuidado de relevo? A partir del 4 de febrero de 2022, el salario promedio por hora de un proveedor de cuidado de relevo en los Estados Unidos es de $11.80 por hora. Si bien ZipRecruiter está viendo salarios por hora tan altos como $ 15.62 y tan bajos como $ 7.69, la mayoría de los salarios de los proveedores de cuidado de relevo actualmente oscilan entre $ 10.10 (percentil 25) a $ 12.98 (percentil 75 ...
⏯ – EL CUIDADOR COMO PROVEEDOR DE CUIDADO
Añadir un comentario