Explicación de los cálculos del incentivo fiscal para el empleo (ETI).
- Paso 1: Tome la remuneración mensual y reste R4 000. – R5 000 – R4 000.
- Paso 2: tome el resultado del paso 1 y tome una cuarta parte del número: R1 000/4.
- Paso 3: Tome R500 y reste la cantidad calculada en los pasos 2. – R500 – R250.
calcular el valor ETI). Resumen de horas salariales: Empleados permanentes: horas contractuales/ordinarias (promedio de horas de trabajo por mes según la BCEA, calculadas sobre una semana de 4,3333 o según el contrato de trabajo) menos las horas no remuneradas. Empleados temporales: número real de horas trabajadas en el mes (el
calcule el monto de ETI R3200 (R2600 / 130 x 160) – se requiere un aumento bruto ya que las horas empleadas y remuneradas son menos de 160 R2600 (no se requiere un aumento bruto para este período) 1.2 Pantalla de configuración de incentivos fiscales por empleo Menú principal > Compañía > Configuración de ETI > Seleccionar
⏯ – Lec001 Práctica Rendimiento del Trabajo IRPF (umh1896 2022-16)
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Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Qué es el incentivo fiscal al empleo (ETI)?
QUÉ ES EL INCENTIVO FISCAL AL EMPLEO (ETI) El ETI es un incentivo destinado a animar a los empresarios a contratar a jóvenes demandantes de empleo.
❓ ¿Por cuánto tiempo mi empleador puede reclamar el incentivo?
Los empleadores podrán reclamar el incentivo por un período de calificación de 24 meses para todos los empleados que califiquen. Haga clic aquí para más información. El monto del incentivo difiere según el salario pagado a cada empleado calificado y si el empleado calificado estuvo empleado después del inicio del programa ETI el 1 de octubre de 2013.
❓ ¿Cómo se calcula la remuneración de la ETI?
La remuneración de ETI se calcula de la siguiente manera: Remuneración mensual (la configuración se realiza en la pantalla de definición de ETI) dividida por el Factor
❓ ¿Cuánto ETI puedo reclamar para mis empleados?
El resultado del cálculo es lo que puede reclamar por esa persona: R250 por empleado.El monto total de ETI que se puede reclamar para todos los empleados que califican durante los próximos 12 meses = R250 por empleado X 3 empleados que califican = R750 5 nuevos empleados ganarán los siguientes salarios mensuales.
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