Cómo TRIUNFAR en una entrevista de ventas y obtener el trabajo que desea.
- Haga buenas preguntas pronto y con frecuencia. El secreto para vender cualquier cosa es hacer buenas preguntas para al menos aprender CÓMO venderle a la persona a la que le estás vendiendo.
- Investigue y esté preparado. ¿Entrarías a una presentación de ventas sin saber NADA sobre el prospecto, su negocio o su producto?
- Trae prueba y conoce tus números. Fui el mejor representante de mi equipo… Estuve clasificado entre los 5 primeros todos los meses durante un año… Rompiste el récord…
- Hable sobre lo que ha hecho para MEJORARSE y crecer por su cuenta. Este es uno grande chicos. ¿Cómo se está desarrollando USTED MISMO como representante de ventas? …
- Cerrar el trato. Hubo una estadística que salió no hace mucho tiempo que decía algo así como que el 80% de los vendedores nunca preguntan por el…
- Hacer un seguimiento. Algo que le predico a mi equipo es que en cada paso del proceso que necesita para vender, nunca puede «simplemente registrarse».
- Resumen rápido. Haga buenas preguntas pronto y con frecuencia. Si aplastas una entrevista como esta, harás que llueva en poco tiempo.
Comparte tus habilidades. Los entrevistadores lo buscarán para demostrar que tiene las habilidades necesarias. Revise esta lista de habilidades de ventas y busque formas de resaltar su dominio de ellas en sus respuestas.
Ejemplo de respuesta: «He manejado el rechazo antes en puestos de ventas anteriores, e incluso cuando trabajé en diferentes campos antes de las ventas. Primero trato el rechazo reconociendo que es parte del proceso y que no todo será perfecto cada vez. No dejo que el rechazo me impida perseguir mis metas y celebrar mis victorias.
⏯ – CURSO DE VENTAS DE AUTOMÓVILES (VIDEO 3) ENTREVISTA CONSULTIVA
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Cuáles son las preguntas de entrevista de ventas más difíciles que puede hacer un gerente de contratación?
Revise esta lista de algunas de las preguntas más difíciles de la entrevista de ventas que un gerente de contratación puede hacer para que pueda sentirse más preparado durante el proceso de contratación: 1.¿Crees que es más importante producir un producto de alta calidad o invertir en un servicio al cliente superior?
❓ ¿Qué tan competitivo es el proceso de entrevista para trabajos de ventas?
Así como las ventas pueden ser competitivas, también lo puede ser el proceso de entrevistas para cualquier puesto de ventas.
❓ ¿Qué quieren saber en una entrevista?
Lo que quieren saber: esta es otra pregunta que prueba si investigó a la empresa antes de la entrevista. Su respuesta también revelará qué lo motiva, ya sea la cultura de la empresa, el producto específico u otros factores. Lo que más me impresiona es la diferencia que puede marcar el producto de ABC en la vida de los padres.
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