5 de agosto de 2016 Cindy Hanauer Career Builders La peor reunión que he sufrido fue una supuesta sesión de estrategia facilitada por una persona que definitivamente no era un estratega. Una pequeña campana de alarma sonó cuando comenzó la reunión al pedirnos a todos que recogiéramos un par de baquetas de la pila que tenía frente a él sobre la mesa.
Cinco reuniones que sus empleados le agradecerán que elimine o arregle Publicado por Wendy Evers a las 6:01 p. m. Enviar por correo electrónico este BlogThis! Compartir en Twitter Compartir en Facebook Compartir en Pinterest. Sin comentarios: Publicar un comentario. Nota: Solo un miembro de este blog puede publicar un comentario. Entrada más reciente Entrada más antigua Inicio.
Si guarda sus pensamientos para usted mismo al menos durante la primera parte de la reunión, les dará la oportunidad de brillar. Y obtendrá el beneficio de escuchar sus mejores ideas. 30 de abril de 2018
La próxima vez que se reúna con sus empleados, pregúntese: ¿está haciendo alguna de las 5 cosas anteriores? ¿Estás matando su motivación o motivándolos a ser mejores? como H.S. M. Burns dice, “cuida a los que trabajan para ti y flotarás hacia la grandeza en sus logros.
8. Gracias por sus contribuciones. Su arduo trabajo y dedicación brillan en todo lo que hace, y sus esfuerzos han marcado una verdadera diferencia para el equipo. Bien hecho. 9. Gracias por su gran desempeño laboral. Su actitud positiva y positiva ha sido impresionante. Eres un ejemplo para los demás. 10
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