No Apple no hace pruebas de drogas. Sí, fue una prueba de orina típica. Sin sangre extraída, etc. Manzana.
La información proporcionada por estos empleados muestra que Apple realmente no realiza pruebas de detección de drogas aleatorias o programadas a sus empleados. Sin embargo, es prerrogativa de Apple realizar pruebas de drogas a sus empleados en base a una sospecha razonable o si ocurre un accidente en el lugar de trabajo que resulte en daños a las propiedades y lesiones en el lugar de trabajo.
Sí, Apple tiene una política de prueba de drogas para ser contratado, ninguna después de eso, que yo sepa. Respondido el 20 de marzo de 2021.
De nada. Voto positivo 3. Voto negativo. Reporte. Respondido el 2 de noviembre de 2016. Apple. «técnicamente» hace prueba de drogas. Nunca obtuve uno en casi una década de trabajo para ellos. Básicamente, las lesiones en el reloj lo llevarán allí si sospecha.
Ex experto en Apple y especialista en negocios. Sin pruebas de drogas. Empresa con sede en California, por lo que no hay pruebas de drogas de ningún tipo. Empleado durante ~3 años antes de irse en noviembre pasado. PM mí si necesita ayuda para las preguntas de la entrevista.
Apple Retail U.S. no realiza pruebas de drogas para la contratación o durante el empleo. No estoy seguro acerca de otros países. Si lo hicieran, perderían una gran cantidad de empleados.
⏯ – Cómo afrontar una entrevista de trabajo con Apple
Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Apple prueba de drogas para el empleo?
Ex experto en Apple y especialista en negocios. Sin pruebas de drogas. Empresa con sede en California, por lo que no hay pruebas de drogas de ningún tipo. Empleado durante ~3 años antes de irse en noviembre pasado. PM mí si necesita ayuda para las preguntas de la entrevista.
❓ ¿Las pruebas de drogas previas al empleo pueden violar otras leyes?
Incluso en los estados que permiten las pruebas de drogas previas al empleo, hay varias áreas en las que los empleadores deben tener cuidado para evitar violar otras leyes federales o estatales para evitar posibles reclamos de responsabilidad.
❓ ¿Cuáles son los diferentes tipos de pruebas de drogas previas al empleo?
En los lugares de trabajo de EE. UU., los empleadores que realizan pruebas de detección de drogas previas al empleo lo hacen con análisis de orina, análisis de cabello, análisis de sangre o análisis de saliva.
❓ ¿Qué sucede si un empleador le da un resultado positivo falso en una prueba de drogas?
Los empleadores que informan a otros sobre el resultado falso positivo de la prueba de detección de drogas de un solicitante o empleado exponen a sus empresas al riesgo de demandas por difamación cuando los empleadores sabían o deberían saber que los resultados eran inexactos. Los empleadores tampoco pueden divulgar la información médica privada de los empleados a otras personas en el lugar de trabajo.
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