La mejor acción que un candidato puede tomar después de una feria de empleo es volver a conectarse con los empleadores que conoció. Drew Butts, Group Talent Manager en Enterprise, filtra numerosas aplicaciones después de las ferias de carreras universitarias. “Los estudiantes que buscan diferenciarse deben comunicarse con los reclutadores que conocieron.
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La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Deberías ir a una feria de empleo?
Si está buscando trabajo, una feria de empleo es una excelente oportunidad para ponerse frente a los empleadores que buscan activamente cubrir los puestos vacantes. Ya sea que se haya graduado recientemente de la universidad o sea un candidato experimentado, las ferias de trabajo le permiten dar una primera impresión positiva a los reclutadores y posiblemente obtener una entrevista de trabajo en el momento.
❓ ¿Cómo recuerdas a un candidato después de una feria de empleo?
Es difícil recordar a los candidatos después de las ferias de trabajo a menos que tome notas breves mientras habla con ellos. Reúna los currículos y los datos de contacto de los candidatos. También puede pedirles que soliciten el trabajo en su página de carreras y pedirles que mencionen que los conocieron en la feria de trabajo XYZ.
❓ ¿Cómo te contratan en una feria de empleo?
Para aprovechar al máximo su participación en una feria de trabajo: Hable con tantos buscadores de trabajo como sea posible. Mantenga las entrevistas dentro de plazos específicos. Escriba notas durante las entrevistas. Reúna los currículos y los datos de contacto de los candidatos. Informe a los candidatos sobre los próximos pasos. Responda las preguntas de los candidatos.
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