La pandemia del VIH/SIDA tiene un impacto en la oferta de mano de obra, a través del aumento de la mortalidad y la morbilidad. Esto se ve agravado por la pérdida de habilidades en sectores clave del mercado laboral. Autor: Simon Dixon, Scott McDonald, Jennifer Roberts Año de publicación: 2002
La pandemia del VIH/SIDA tiene un impacto en la oferta de mano de obra, a través del aumento de la mortalidad y la morbilidad. Esto se ve agravado por la pérdida de habilidades en sectores clave del mercado laboral.
⏯ – Grecia: aumentan casos de VIH-SIDA
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Puedo conseguir trabajo si tengo VIH/SIDA?
Hay muchas leyes que protegen los derechos de las personas que viven con el VIH/SIDA a encontrar, mantener y progresar en el empleo, sin discriminación. Ser consciente de estas leyes puede aumentar su confianza y poder en el trabajo y en la búsqueda de empleo.
❓ ¿Cómo afecta el VIH/SIDA a la economía africana?
La investigación económica ayuda a estimar los efectos del VIH/SIDA en la economía africana y la rentabilidad de los programas de prevención y tratamiento. La teoría económica predice que el VIH/SIDA reduce la oferta de mano de obra y la productividad, reduce las exportaciones y aumenta las importaciones.
❓ ¿Dónde puedo encontrar adaptaciones laborales para personas con VIH/SIDA?
La Red de Acomodación Laboral (JAN), un servicio gratuito de la Oficina de Políticas de Empleo para Discapacitados (ODEP) del Departamento de Trabajo de los EE. UU., brinda consultas gratuitas, expertas y confidenciales a los empleadores sobre adaptaciones laborales, así como otros recursos, para personas con discapacidades, incluidas las personas que viven con el VIH/SIDA. Obtenga más información en www.AskJAN.org.
❓ ¿Cuál es la ley sobre el VIH en el empleo?
El VIH, la discriminación en el empleo y la ley La Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990 (ADA) prohíbe la discriminación en el empleo por motivos de discapacidad. La ADA, que cubre a los empleadores de 15 o más personas, se aplica a las decisiones de empleo en todas las etapas.
⏯ – VIH y SIDA
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¿Qué países no te dejan entrar con VIH?
Entre las naciones que prohíben el paso a turistas con VIH se encuentran China y Corea del Sur, que junto a Colombia, Rusia y Estados Unidos son los países más desarrollados en tomar estas medidas, cuyo círculo es completado por Armenia, Arabia Saudita, Brunei, Libia, Fiji, Irak, Moldavia, Omán y Sudán.
👉 www.bcn.cl.
¿Cómo afecta el SIDA en el ambito laboral?
Estudio de la OIT ratifica que personas con VIH siguen siendo despedidas de sus trabajos o no consiguen empleo debido a su condición.
👉 www.elempleo.com.
¿Qué leyes me protegen de la discriminación anti VIH en el empleo?
La principal ley federal que protege a los empleados que viven con VIH es la Ley sobre Estadounidenses con Discapacidades (ADA), que prohíbe la discriminación contra personas con discapacidad, o que son percibidas como personas con discapacidad, en todo lugar de empleo en el que haya al menos 15 empleados (esto no …
👉 www.lambdalegal.org.
¿Cómo influye el SIDA en la poblacion africana?
En los países africanos más afectados por el VIH, la epidemia a reducido la esperanza de vida en más de 20 años, ralentizado el crecimiento económico y aumentado la pobreza de los hogares.
👉 www.unaids.org.
¿Cómo acceder a retrovirales en Estados Unidos?
Las personas que son VIH positivas pueden entrar en los Estados Unidos bajo el Visa Waiver Program. El VIH ha sido eliminado de la lista de enfermedades contagiosas del Departamento de Salud y Servicios Humanos, que impide que las personas que no son ciudadanos estadounidenses entren a los Estados Unidos.
👉 help.cbp.gov.
¿Qué dice el decreto 1543 de 1997?
Ministerio de Salud DECRETO NÚMERO 1543 DE 1997 (Junio 12) "Por el cual se reglamenta el manejo de la infección por el virus de inmunodeficiencia humana, VIH, el Síndrome de la Inmunodeficiencia Adquirida, SIDA, y las otras Enfermedades de transmisión sexual, ETS".
👉 www.ilo.org.
¿Quién está a cargo de las infecciones de los ambientes laborales?
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social del Estado Plurinacional de Bolivia es el ente gubernamental del país responsable de registrar los accidentes y enfermedades profesionales, ocurridos en el país.
👉 prl.ceoe.es.
¿Cuáles son las leyes que protegen de la discriminación?
La Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Dis- criminación, reglamentaria del quinto párrafo del artículo 1o. de la Constitución, es la encar- gada de desarrollar normativamente el princi- pio de no discriminación y establece como su objeto la prevención y eliminación de todas las formas de discriminación ejercidas …
👉 www.cndh.org.mx.
¿Cuál es la ley para prevenir y eliminar la discriminación?
A partir del 11 de junio de 2003, cuando se promulgó la Ley Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación, México cuenta con una legislación reglamentaria federal que tiene por objeto prevenir y eliminar todas las formas de discriminación que se ejerzan contra cualquier persona en los términos del Artículo 1 de la …
👉 www.gob.mx.
¿Cómo llevar retrovirales en el avion?
La medicación debe ir siempre en el equipaje de mano, ya que la maleta facturada tiene posibilidad de pérdida, y con el embalaje original. También se debe llevar la copia de algún informe médico, por si en algún aeropuerto solicitan información sobre la medicación.
👉 apoyopositivo.org.
¿Dónde se consiguen los antirretrovirales?
¿Cómo se Tiene Acceso a la Terapia Antirretroviral? El tratamiento es totalmente gratuito y es otorgado por la Secretaría de Salud a través de las unidades especializadas en la atención del VIH, sida e ITS (CAPASITS y SAIS).
👉 www.censida_2015.salud.gob.mx.
¿Qué dice el decreto 1543 de 1997 artículo 23?
Decreto 1543 de 1997 – Manejo del Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) “Por el cual se reglamenta el manejo de la infección por el Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH), el Síndrome de la Inmunodeficiencia Adquirida (SIDA) y las otras Enfermedades de Transmisión Sexual (ETS)”.
👉 www.asivamosensalud.org.
¿Qué es un B24?
1 s.m. (CIE-10: B24) Fase final y avanzada de la infección crónica por el virus de la inmunodeficiencia humana (VIH), que se define, exclusivamente a efectos de vigilancia de los casos por las autoridades sanitarias, por un recuento de linfocitos T CD4 inferior a 200/µl o por cualquiera de los más de 25 trastornos …
👉 dtme.ranm.es.
¿Quién es el responsable de la prevención de los riesgos en el trabajo?
Respuesta. La responsabilidad es compartida entre la empresa, la ARL y el trabajador. La empresa debe afiliar a todos sus trabajadores al Sistema y desarrollar programas de prevención.
👉 www.minsalud.gov.co.
¿Quién se encarga de la salud ocupacional en una empresa?
En todas las empresas debe existir un Comité Paritario de Salud Ocupacional, cuya razón de ser es hacer seguimiento para que las actividades planeadas en el Programa de Salud Ocupacional si se cumplan.
👉 www.arlsura.com.
¿Cuál es el artículo de la discriminación?
Artículo 4. – Queda prohibida toda práctica discriminatoria que tenga por objeto o efecto impedir o anular el reconocimiento o ejercicio de los derechos y la igualdad real de oportunidades en términos del artículo 1o. constitucional y el artículo 1, párrafo segundo, fracción III de esta Ley.
👉 www.conapred.org.mx.
¿Qué ley nos protege del racismo y la discriminación?
Tiene por objetivos eliminar conductas de racismo y toda forma de discriminación y consolidar políticas públicas de protección y prevención de delitos de racismo y toda forma de discriminación. La Ley establece medidas para la prevención y educación destinadas a erradicar el racismo y la discriminación.
👉 comunidad.org.bo.
¿Cuál es el artículo que habla de la discriminación?
Artículo 2: Toda persona tiene todos los derechos y libertades proclamados en la Declaración, sin distinción alguna de raza, color, sexo, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
👉 news.un.org.
¿Qué artículo de la Ley federal del Trabajo habla de la discriminación?
El artículo 4 de la Ley Federal para prevenir y eliminar la Discriminación señala que la discriminación se entiende como toda distinción basada en el origen étnico o nacional, sexo, edad, discapacidad, condición social o económica, condiciones de salud, embarazo, lengua, religión, opiniones, preferencias sexuales, …
👉 sil.gobernacion.gob.mx.
¿Cuál es el precio de los retrovirales?
Para poner un ejemplo, simplemente Truvada, medicamento que se utiliza tanto para el tratamiento del VIH, como para reducir el riesgo de infección en personas con exposición a alto riesgo de contraerla, tiene un costo aproximado de 9 mil pesos.
👉 www.dineroenimagen.com.
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