Una Guía Para Principiantes Sobre La Licencia De Maternidad

En la mayoría de los casos, lo más pronto que puede comenzar su licencia es 11 semanas antes de la semana en que debe nacer su bebé. Si el bebé llega antes de tiempo, su licencia de maternidad comenzará el día después del nacimiento. Y si está fuera del trabajo por una enfermedad relacionada con el embarazo en las cuatro semanas anteriores a la fecha de nacimiento de su bebé, su licencia comenzará automáticamente.

El primer paso para planificar su licencia de maternidad es comprender sus derechos y beneficios. Necesitará su manual del empleado para buscar su política de licencia, como si ofrecen alguna licencia paga por parto. Pero, como mínimo, las futuras madres están protegidas por varias leyes federales en los EE. UU.

Las trabajadoras embarazadas tienen derecho a por lo menos 4 meses consecutivos de licencia por maternidad. Las trabajadoras podrán disfrutar de la licencia por maternidad 1 mes antes de la fecha de parto, o antes o después según se acuerde o requiera por razones de salud. Los trabajadores no pueden volver a trabajar dentro de las 6 semanas posteriores al parto a menos que su médico o partera digan que es seguro.

La licencia por maternidad es el tiempo libre remunerado disponible para cualquier empleada que vaya a tener un bebé o adoptar a un niño.Dependiendo de sus circunstancias, puede ser elegible para: También puede ser elegible para licencia parental compartida y pago, que es donde divide su asignación de licencia de maternidad con el otro padre.