Sí, hay algunas excepciones a la regla de verificación de antecedentes de siete años. Algunas excepciones incluyen: Trabajos con un salario que exceda los $75,000. Trabajos con una agencia de seguros.
Prohíbe a los empleadores preguntar a los solicitantes de empleo sobre su historial salarial y evaluar a los solicitantes en función de la compensación anterior. Permite que el agente del empleador busque el historial de compensación del solicitante después de que se haya extendido y aceptado una oferta de empleo, con el único propósito de confirmar el historial de compensación del solicitante.
El 6 de febrero de 2020, el Tribunal de Apelaciones del Tercer Circuito de EE. UU. dictaminó que Filadelfia puede hacer cumplir su prohibición de historial de pago, anulando la orden judicial de un tribunal inferior. La ciudad de Filadelfia anunció el 1 de agosto.
Los empleadores no pueden solicitar el historial salarial. Un empleador puede confirmar el salario si el solicitante brinda un historial de pago para respaldar un salario más alto cuando se le ofrece un trabajo. Nueva York: Ciudad de Nueva York: Todos: Los empleadores no pueden preguntar sobre salarios o beneficios anteriores. Si ya tienen esa información, no pueden usarla para establecer el pago. Nueva York: Condado de Albany: Todos
En el estado de Texas, las verificaciones de antecedentes penales generadas por un empleador pueden retroceder siete años en el historial penal y personal de un solicitante. Hay, sin embargo, algunas excepciones a esta regla. Según la ley de Texas (TX Bus. Code Sec. 20.05), el cheque de siete años es aplicable a menos que el salario para el puesto vacante supere los $75,000 anuales.
Un empleador debe pagar a un empleado exento de horas extras al menos una vez al mes. Código Laboral de Texas 61.011. Un empleador debe designar los días de pago. Si un empleador no designa los días de pago, los días de pago del empleador son el primero y el día 15 de cada mes. Un empleador debe colocar, en lugares visibles en el lugar de trabajo, avisos que indiquen los días de pago.
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