Illinois es uno de los estados que ha promulgado una serie de leyes diseñadas para proteger la privacidad de la información de los empleados. Y para las empresas en Illinois o que buscan mudarse a Illinois que deseen evitar multas y otras sanciones, es importante estar al tanto de las protecciones otorgadas a los empleados bajo estas leyes.
Por Joshua A. Kurtzman, Linda K. Stevens y Julie Furer Stahr el 5 de noviembre de 2015. Publicado en Acuerdos laborales. Los empleadores de Illinois están reconsiderando sus acuerdos de confidencialidad después de que un tribunal de apelaciones de Illinois rechazó recientemente el lenguaje del acuerdo común.
![¿son confidenciales los registros de empleo público en illinois?](http://iljobscareers.com/wp-content/plugins/a3-lazy-load/assets/images/lazy_placeholder.gif)
Código de Ayuda Pública de Illinois, 305 ILCS 5/1-1 et seq. (confidencialidad y protección de registros) Código de Seguros, … 210 ILCS 45/1-1-1 et seq. (privacidad y confidencialidad de los registros) Regulaciones de Hogares de Ancianos/Cuidado a Largo Plazo: 98. Código de Centros de Cuidado Intermedio y Enfermería Especializada, 77 Ill. Código Adm. 300.1810 (Residente
⏯ – Tras la oferta de empleo público… ¿A qué oposición me presento?
Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Qué es el derecho a la privacidad de Illinois en la Ley del lugar de trabajo?
Bajo la Ley del Derecho a la Privacidad en el Lugar de Trabajo de Illinois (820 ILCS 55), por ejemplo, los empleadores tienen prohibido discriminar a los empleados en el lugar de trabajo que participan en actividades legales fuera del lugar de trabajo.
❓ ¿Puede un empleado inspeccionar sus registros de personal?
Aunque cierta documentación está exenta, se debe brindar al empleado la oportunidad de inspeccionar sus registros de personal. Para más información, haga clic aquí. 820 ILCS 40/2. Mi empleador no me deja revisar mis registros de personal, ¿qué puedo hacer?
❓ ¿Con qué frecuencia puede un empleado solicitar sus registros de personal a su empleador?
Un empleado puede solicitar sus registros de personal a su empleador dos veces al año. Un ex empleado puede solicitar esta información por un período de hasta un año después de la separación. Si el empleador se niega, el empleado puede presentar una queja ante IDOL. Para más información, haga clic aquí. 820 ILCS 40/12.
❓ ¿Es ilegal imprimir un SSN en Illinois?
Imprima los SSN en cualquier material que se envíe por correo a la persona (a menos que lo exija la ley estatal o federal). Las violaciones de cualquiera de estas prohibiciones se consideran un acto ilegal según la Ley de fraude al consumidor y prácticas comerciales engañosas de Illinois y están sujetas a procedimientos de cumplimiento por parte de la oficina del Fiscal General de Illinois.
⏯ – Información sobre Empleo Público
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