Como solicitante de empleo, ¿qué significa cuando la gente dice que necesitaría someterse a una evaluación previa al empleo? Te daremos el 411. Si tu CV es toda la verdad y nada más que la verdad, no tienes nada de qué preocuparte.
No significa nada más que ellos están lo suficientemente interesados en usted como para dedicar el tiempo y el esfuerzo para hacer la evaluación previa al empleo en cualquier nivel que normalmente hagan. Eso podría significar que Recursos Humanos llamará a algunas de sus referencias. O podría significar una investigación de antecedentes subcontratada en toda regla que puede costar entre $ 200 y $ 500. Es una señal positiva pero, obviamente, no «obtienes el trabajo» hasta que recibes una carta de oferta firmada.
Si lo llaman para una cita previa al empleo, ¿eso significa que obtuvo el trabajo? Verificación de antecedentes penales: muchos buscadores de empleo se emocionan al recibir noticias de un posible empleador después de una entrevista y asumen prematuramente que ya han sido seleccionados para el trabajo.
También llamada a veces «verificación de antecedentes», una evaluación previa al empleo es una verificación de su información y antecedentes. Los empleadores pueden usar evaluaciones para determinar si puede manejar información sensible o confidencial y para evaluar las habilidades que son relevantes para el puesto.
Ser «precontratado» significa que está recibiendo una oferta de trabajo supeditada al cumplimiento de varios otros requisitos. Estos requisitos pueden variar desde pruebas de habilidad hasta pruebas de drogas y verificación de antecedentes. Si pasa todos los requisitos después de ser precontratado, se le debe ofrecer un trabajo.
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