Descripción general de la tarjeta verde basada en el empleo Alrededor de 140,000 visas de inmigrantes basadas en el empleo son otorgadas por los EE. UU.
Una Tarjeta Verde basada en el empleo le otorga a un ciudadano extranjero (alguien nacido en un país extranjero) el derecho y el privilegio de vivir y trabajar en los EE. UU. Se llama Tarjeta Verde «basada en el empleo» porque las personas que pertenecen a categorías específicas son elegibles para esta Tarjeta Verde basado en factores relacionados con el empleo.
Tarjeta verde a través de la familia. Usted puede ser elegible para aplicar como…. Si eres el…. Familiar inmediato de un ciudadano estadounidense. Cónyuge de un ciudadano estadounidense. Hijo soltero menor de 21 años de un ciudadano estadounidense. Padre de un ciudadano estadounidense que tiene al menos 21 años.
Tanto el empleador como el empleado pueden pagar los costos asociados con la Solicitud de Ajuste de Estatus I-485. Estos costos incluirían honorarios legales, costos del proyecto y tarifas de presentación del gobierno.
Las empresas estadounidenses pueden solicitar el patrocinio de trabajadores extranjeros y otorgarles el estatus de residente permanente legal, comúnmente conocido como tarjeta verde. Los empleadores también pueden patrocinar a trabajadores calificados que ya viven en los Estados Unidos.
En la mayoría de las situaciones, para obtener el estatus de residente permanente legal de los EE. UU. (es decir, una «tarjeta verde») a través de una categoría basada en el empleo (EB), uno debe ser patrocinado por un empleador de los EE. UU. para un puesto de tiempo completo y permanente. El ciudadano extranjero debe tener la intención de trabajar en ese puesto por un período indefinido una vez que se apruebe la tarjeta verde.
⏯ – Visa basada en la familia Vs. Visa basada en el empleo
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La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Qué es una tarjeta verde basada en el empleo?
Una Tarjeta Verde basada en el empleo le otorga a un ciudadano extranjero (alguien nacido en un país extranjero) el derecho y el privilegio de vivir y trabajar en los EE. UU. Se llama Tarjeta Verde basada en el empleo porque las personas que pertenecen a categorías específicas son elegibles para esta Tarjeta Verde basado en factores relacionados con el empleo.
❓ ¿Puedo cambiar de empleador después de obtener la tarjeta verde?
Cambiar de empleador después de recibir la tarjeta verde basada en el empleo 29 de julio de 2019 En la mayoría de las situaciones, para obtener el estatus de residente permanente legal de los EE. UU. (es decir, una tarjeta verde) a través de una categoría basada en el empleo (EB), uno debe ser patrocinado por un empleador de los EE. UU. para un puesto que es de tiempo completo y permanente.
❓ ¿Cómo se convierte en un empleado con una tarjeta verde?
Solo tienes que aceptar el puesto. Una vez que se emite la tarjeta verde, debe ir a trabajar para su empleador. Si toma la tarjeta verde y pasa el día en un lugar de trabajo, ahora ha cumplido con su contrato y se le considera un empleado. Una mujer solicitó una tarjeta verde, como enfermera, y vino de Filipinas.
❓ ¿Qué sucede cuando obtiene una tarjeta verde estadounidense basada en el trabajo?
Obtener una Tarjeta Verde de EE. UU. basada en el trabajo significa que puede permanecer en el país de forma permanente, sin necesidad de cambiar y actualizar sus visas y permisos. También es un paso en el camino para convertirse en ciudadano estadounidense. Ser aprobado para su Tarjeta Verde es emocionante, pero también puede ser mucho trabajo.
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