Plan interinstitucional de asistencia para la transición de carrera. Si usted es un empleado federal desplazado o es elegible de otra manera, puede tener derecho a recibir prioridad de selección especial bajo el ICTAP. Para recibir esta prioridad debe: Ser un empleado federal desplazado.
El Plan Interagencial de Asistencia para la Transición de Carrera (ICTAP) es un proceso mediante el cual los empleados que han sido separados involuntariamente pueden recibir prioridad de selección para puestos de trabajo en agencias distintas a aquella en la que estaban empleados anteriormente. (5 CFR Parte 330)
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Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Cuándo borrar ictap?
- (1) Una Cita de Reclutamiento de Veteranos bajo la parte 307 de este capítulo;
- (2) Una cita bajo 5 U.S.C. 3112 y la parte 316 de este capítulo de un veterano con una discapacidad compensable relacionada con el servicio del 30 por ciento o más; y
- (3) Un nombramiento de servicio excepcional bajo la parte 213 de este capítulo;
❓ ¿Qué son los candidatos elegibles de ictap?
- Los SHRO deben notificar a los solicitantes elegibles los resultados de sus solicitudes.
- Cuando se determina que un solicitante elegible no está bien calificado, el Gerente de SHRO debe realizar una segunda revisión y documentarla.
- La notificación por escrito al solicitante debe incluir los resultados de la segunda revisión.
❓ ¿Cuándo borras ictap?
- Recibió un aviso de separación RIF específico o ha sido separado por RIF; o
- Separado a causa de un daño indemnizable, cuya indemnización haya sido rescindida, y cuyo antiguo organismo certifique que no puede colocar; o
- Retirado con una discapacidad y cuya anualidad por discapacidad ha sido o está siendo cancelada; o
❓ ¿Cómo borrar ictap?
- su aviso de separación RIF,
- aviso de remoción propuesta por falta de reubicación,
- aviso de terminación de anualidad por discapacidad,
- un SF-50--Notificación de Acción de Personal--documentando la separación RIF, y/o,
- certificación de la agencia de incapacidad para colocarlo a través de la Lista de prioridad de reempleo (RPL)
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