¿Qué Muestran Las Verificaciones De Antecedentes Previas Al Empleo?

Debido a que hay una gama tan amplia de verificaciones que los empleadores pueden realizar a los candidatos a un puesto de trabajo, completar una verificación completa de antecedentes previa al empleo tiene muchas variables. Sin embargo, en términos generales, una evaluación típica de los empleadores sobre los candidatos podría demorar entre 48 horas y cinco días hábiles.

• Fechas de empleo
• Grados educativos y fechas
• Título profesional
• Descripción del trabajo
• Por qué el empleado dejó el trabajo
• Si el empleado fue despedido por causa
• Si hubo algún problema con el empleado con respecto al ausentismo o la tardanza
• Si el empleado es elegible para volver a contratar

• Historial de empleo
• Verificación de credenciales de educación
• La detección de drogas
• Registros de conducción
• Comprobación de referencias
• Verificación del número de seguro social
• Comprobación del historial de direcciones
• Registros de alias

• Antecedentes educativos: transcripción oficial de registros, diplomas, certificados
• Historial de empleo: fecha de empleo, motivo de salida, salario recibido, título del trabajo
• Elegibilidad profesional: número de licencia, fecha y lugar de emisión
• Referencias de carácter: relación con el solicitante, recomendación para el solicitante