Durante una congelación de contratación, un empleador decide dejar de contratar empleados para todos los puestos no esenciales. Le permite a un empleador consolidar a los empleados actuales y potencialmente reestructurar departamentos para completar el trabajo que es esencial para atender a los clientes de la empresa.
Las congelaciones de contratación permiten a las empresas reducir o eliminar el empleo no esencial, deteniendo efectivamente el desarrollo de los costos de nómina. La congelación de las contrataciones puede permitir a la gerencia reestructurar los grupos de trabajo y combinar al empleado esencial, lo que resulta en una mayor eficiencia en la producción de bienes y servicios importantes para los clientes.
Una empresa aún debe hacer todo lo posible para maximizar los ingresos, incluso durante una congelación de contrataciones”, explica. Si bien una congelación de la contratación generalmente indica problemas financieros dentro de una empresa, no siempre es algo malo para los empleados. De hecho, el paso de reducción de costos puede proteger a los trabajadores de los despidos.
20 de octubre de 2015: ¿Necesita entender por qué los empleadores imponen un congelamiento de la contratación? Una congelación de la contratación puede ser esencial cuando una organización necesita preservar los recursos para tener éxito. Pinterest. Este Dia. Explorar. Cuando los resultados de autocompletar estén disponibles, use las flechas hacia arriba y hacia abajo para revisar e ingrese para seleccionar. Usuarios de dispositivos táctiles, explore al tacto o con gestos de deslizamiento.
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Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Qué es una congelación de contratación y cómo funciona?
Durante una congelación de contratación, un empleador decide dejar de contratar empleados para todos los puestos no esenciales. Le permite a un empleador consolidar a los empleados actuales y potencialmente reestructurar departamentos para completar el trabajo que es esencial para atender a los clientes de la empresa. ¿Cuándo es necesaria una congelación de contratación?
❓ ¿Qué hacer cuando una empresa congela nuevas contrataciones?
Aunque una congelación de la contratación puede crear confusión al principio para cualquier agencia de contratación, aproveche esta oportunidad lo mejor que pueda y haga que cuente.Su agencia de búsqueda debe enfocarse en brindar la mejor experiencia al resto de sus clientes mientras encuentra mejores soluciones para las empresas que tienen nuevas contrataciones congeladas.
❓ ¿La congelación de las contrataciones de Uber facilita las cosas para los empleados?
Si bien las congelaciones de contratación son bastante comunes en empresas de todos los tamaños, no hace que la incertidumbre para los empleados sea más fácil. Se informa que Uber canceló entrevistas en el sitio para ingenieros de software y otros roles tecnológicos en los EE. UU. y Canadá a fines del verano de 2019.
❓ ¿Debes congelar la contratación en tu concesionario de coches?
Por supuesto, si es dueño de un concesionario de automóviles y es su temporada alta, es posible que deba contratar uno o dos vendedores adicionales, por supuesto, de forma independiente. Otro componente de la congelación de la contratación es posponer la ocupación de los puestos que quedan vacantes durante la congelación si no se consideran esenciales para llevar a cabo el negocio principal de la empresa.
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