Una persona empleada en el servicio competitivo para un empleo que no sea temporal, a término o indefinido es designada como empleado de carrera o condicional sujeto al período de prueba requerido por la subparte H de esta parte.
Los empleados actuales de AF de carrera o permanente condicional de carrera, estado competitivo Los empleados del Servicio Civil Federal, incluidos aquellos en LWOP Internal AF Los empleados actuales de AF de carrera o permanente condicional de carrera, estatus competitivo de AF deberán proporcionar documentación de respaldo al momento de la selección. Carrera actual del Departamento de Defensa o carrera condicional
Después de 3 años, usted es un empleado de carrera y tiene una seguridad laboral mucho más sólida. Condicional a la carrera significa que no ha alcanzado la titularidad. Necesita 3 años sin una interrupción en el servicio de más de 3 días para pasar a una cita de carrera.
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La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Cuándo se convierte un empleado de carrera condicional en un empleado de carrera?
Un empleado condicional de carrera se convierte en empleado de carrera automáticamente al completar el requisito de servicio para la titularidad de carrera. § 315.301 Tenencia por nombramiento del registro.
❓ ¿Cuál es la diferencia entre la titularidad de carrera y el nombramiento condicional de carrera?
Nombramiento condicional de carrera/Empleado: El estado de empleo de un empleado permanente que no ha completado tres años de servicio acreditable sustancialmente continuo. Permanencia en la carrera: Después de cumplir tres años de servicio meritorio sustancialmente continuo, un empleado condicional de carrera se convierte en un empleado de carrera y obtiene la permanencia en la carrera.
❓ ¿Cuáles son los requisitos para un empleado condicional de carrera?
(1) Tenencia. Una persona nombrada bajo esta sección se convierte en un empleado condicional de carrera a menos que él o ella ya haya cumplido con los requisitos para la permanencia en la carrera o esté exento del requisito de servicio en 5 CFR 315.201. (2) Situación competitiva.
❓ ¿Qué es la guía de empleo civil de AF?
La Guía de empleo civil de AF explica las elegibilidades para las citas, cómo enviar un currículum, buscar anuncios de oportunidades laborales abiertas y solicitar puestos de AF en USAJOBS®. Declaracion de privacidad:
⏯ – ¿Qué es Gestión de Carrera?
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