Plan Interagencial de Asistencia para la Transición de Carrera (ICTAP) Usted es elegible para ICTAP si: Es un empleado federal actual que cumple con la definición de «empleado excedente» o «desplazado»; ha recibido un aviso oficial de que su trabajo ya no es necesario. o que perderá su trabajo por Reducción en Vigencia (RIF).
El otro es para asistencia interinstitucional antes y después de la separación, llamado Plan Interagencial de Asistencia para la Transición de Carrera (ICTAP). Oficina de Administración de Personal de EE. UU. 1900 E Street, NW, Washington, DC 20415. 202-606-1800. Servicio Federal de Retransmisión.
El Plan Interagencial de Asistencia para la Transición de Carrera (ICTAP) es un programa interinstitucional que ayuda a los empleados federales «excedentes» o «desplazados» a mejorar sus posibilidades de encontrar un nuevo trabajo en otra agencia (no en su agencia actual o anterior), dándoles prioridad de selección sobre otros solicitantes de fuera de la agencia.
Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Cuándo borrar ictap?
- (1) Una Cita de Reclutamiento de Veteranos bajo la parte 307 de este capítulo;
- (2) Una cita bajo 5 U.S.C. 3112 y la parte 316 de este capítulo de un veterano con una discapacidad compensable relacionada con el servicio del 30 por ciento o más; y
- (3) Un nombramiento de servicio excepcional bajo la parte 213 de este capítulo;
❓ ¿Qué son los candidatos elegibles de ictap?
- Los SHRO deben notificar a los solicitantes elegibles los resultados de sus solicitudes.
- Cuando se determina que un solicitante elegible no está bien calificado, el Gerente de SHRO debe realizar una segunda revisión y documentarla.
- La notificación por escrito al solicitante debe incluir los resultados de la segunda revisión.
❓ ¿Cuándo borras ictap?
- Recibió un aviso de separación RIF específico o ha sido separado por RIF; o
- Separado a causa de un daño indemnizable, cuya indemnización haya sido rescindida, y cuyo antiguo organismo certifique que no puede colocar; o
- Retirado con una discapacidad y cuya anualidad por discapacidad ha sido o está siendo cancelada; o
❓ ¿Cómo borrar ictap?
- su aviso de separación RIF,
- aviso de remoción propuesta por falta de reubicación,
- aviso de terminación de anualidad por discapacidad,
- un SF-50--Notificación de acción del personal--documentando la separación RIF, y/o,
- certificación de la agencia de incapacidad para colocarlo a través de la Lista de prioridad de reempleo (RPL)
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