Requisitos mínimos En general, se requiere un mínimo de una maestría para enseñar a nivel de colegio comunitario y para ocupar un puesto permanente. Sin embargo, a menudo se hacen excepciones en ciertos campos.
Un trabajo permanente con una maestría La ventaja más directa de trabajar para un Community College (CC) es que puede obtener un trabajo permanente de tiempo completo, con todos los beneficios que conlleva, con solo una maestría.
Sinclair Community College es un colegio comunitario integral con una inscripción de más de 20,000 estudiantes que ofrece programas de carrera y transferencia que conducen a títulos de asociado, programas de certificación y oportunidades de educación continua.
El proceso de tenencia. En mi publicación anterior sobre el proceso de contratación de profesores, señalé que obtener la titularidad no es especialmente difícil en la mayoría de los colegios comunitarios.
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Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Deberían los colegios comunitarios tener profesores titulares?
Muchos colegios comunitarios (incluido el mío) tienen requisitos de publicación para los profesores titulares comparables a los de las instituciones de cuatro años, mientras que otros colegios comunitarios pueden desalentar una agenda de investigación ambiciosa para que los miembros del profesorado puedan concentrarse principalmente en enseñar y trabajar con los estudiantes.
❓ ¿Cuál es la diferencia entre un profesor titular y un profesor titular?
Una maestría es generalmente el requisito mínimo e incluso puede ser la norma en algunas escuelas, incluidos los colegios comunitarios. Un profesor titular es un miembro de la facultad que tiene un contrato continuo de una universidad, y un profesor titular es elegible para la titularidad pero aún no se la ha otorgado. Los puestos de titularidad son codiciados.
❓ ¿Cuáles son los criterios para los puestos de titularidad?
Los puestos de titularidad son codiciados. Para lograr la titularidad, los miembros de la facultad deben cumplir con los criterios establecidos y sobresalir en las evaluaciones anuales de desempeño.El profesor puede ser evaluado por su contribución a la misión del colegio o por metas y objetivos individuales.
❓ ¿La tenencia garantiza el empleo?
La tenencia casi garantiza el empleo de por vida. Exploremos las diferencias entre los trabajos con seguimiento permanente y los que no lo son y veamos los pros y los contras de ambos. Hay tres componentes dentro de la mayoría de los puestos de titularidad: enseñanza, investigación y servicio. La ponderación de los tres depende del tipo de institución.
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