Siempre que no hable mal de su antiguo empleador, un reclamo de compensación laboral anterior no debería afectar sus posibilidades de ser contratado en el futuro. Incluso si su ex empleador lo trató injustamente y lo peleó en su caso de compensación laboral, no debe menospreciarlo durante su entrevista.
Ciertamente puede ir a una entrevista, pero en realidad no puede trabajar en un nuevo trabajo mientras cobra el pago por discapacidad total temporal de un empleador anterior. Buena suerte
⏯ – 4 errores que debe evitar en su caso de workers compensation
Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Puedo buscar trabajo mientras recibo beneficios de compensación para trabajadores?
La respuesta es sí .
❓ ¿Puedo trabajar en otro trabajo mientras recibo beneficios de compensación para trabajadores?
Trabajar en otro trabajo u obtener un nuevo trabajo mientras recibe beneficios de compensación para trabajadores no siempre es una buena idea, ya que puede convencer al empleador principal de que el trabajador lesionado está completamente recuperado y ya no requiere beneficios por discapacidad.
❓ ¿Tiene que pagar a los trabajadores en una entrevista de trabajo?
❓ ¿Puede trabajar a tiempo parcial mientras recibe compensación laboral?
Por lo general, la respuesta es no. Los trabajadores lesionados reciben beneficios porque no están físicamente capacitados para realizar su trabajo. Sin embargo, hay casos de discapacidad parcial en los que los empleados pueden trabajar a tiempo parcial, aunque esto puede afectar los beneficios y, a veces, puede poner en peligro el reclamo. ¿Puede trabajar en un trabajo a tiempo parcial mientras recibe compensación para trabajadores?
⏯ – Cerrando su caso de Compensacion Laboral
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