Un gerente de contratación puede preguntar «¿Está sobrecalificado para este trabajo?» durante una entrevista para evaluar su compromiso con el desempeño del puesto. Si sus calificaciones superan los requisitos enumerados en la descripción del trabajo, puede ser esencial comunicar que todavía es un candidato ideal.
Aquí hay un ejemplo de cómo responder cuando se le pregunta en una entrevista si está sobrecalificado para el trabajo: “Si bien podría parecer en el papel que estoy sobrecalificado, creo que un término mejor sería que estoy completamente calificado. Actualmente estoy buscando un puesto en el que no tenga que viajar tanto y pueda lograr un equilibrio de calidad entre el trabajo y la vida.
La respuesta honesta puede ser tu mejor opción. Entrevistador: Siento que está sobrecalificado para este puesto. Tu: Si, lo soy. Pero…. Deben darse cuenta de que se ven por primera vez. Los entrevistadores saben poco sobre usted y usted sabe poco sobre ellos.
Respuesta (1 de 2): Si bien desde el principio puede parecer que la persona que pregunta está tratando de convencerlo de que no busque el puesto, lo que realmente está preguntando es por qué razón está buscando un puesto específico cuando parece que tener las capacidades importantes para obtener una posición más seductora…
⏯ – Cuando estas sobre-calificado para el cargo.
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Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Qué preguntan los entrevistadores si está sobrecualificado?
En ocasiones, los entrevistadores preguntan a los solicitantes si creen que están sobrecualificados para el trabajo que solicitan. Cuando tenga más experiencia de la que requiere el trabajo, la entrevista querrá saber si el puesto es adecuado para sus calificaciones y experiencia.
❓ ¿Qué significa estar sobrecualificado para un puesto de trabajo?
❓ ¿Por qué los empleadores odian a los candidatos sobrecualificados?
Pero la verdad es que los candidatos sobrecalificados a veces asustan a los posibles empleadores. Aquí hay algunas razones por las cuales: Asumen que pedirá demasiado dinero. Para evitar perder el tiempo de todos con una entrevista, los empleadores pueden suponer que tienes altas expectativas salariales y que no estás dispuesto a aceptar un recorte salarial.
❓ ¿Qué deben hacer los candidatos sobrecualificados al adaptar su currículum?
Los años de experiencia también son otro punto que los candidatos sobrecualificados deben tener en cuenta al adaptar sus currículums en consecuencia. Algunos consejos le dirán que elimine puestos específicos de alto nivel de su currículum, pero no es necesario hacerlo, especialmente si se trata de una experiencia reciente.
⏯ – ¿Sobrecualificado?
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