¿Por qué los estadounidenses se sienten culpables por usar los beneficios de vacaciones?
- Estadísticas sobre el Tiempo Libre Remunerado. La brecha entre el tiempo de vacaciones disponible y el tiempo de vacaciones utilizado se debe, al menos en parte, a…
- Empleados remotos y de teletrabajo. Otro factor es que más personas están trabajando de forma remota que nunca gracias a…
- Normas culturales. Se considera perfectamente bien trabajar muchas horas…
¡Entiendo! Una noticia triste: más de cuatro de cada 10 estadounidenses se sienten culpables por relajarse durante las vacaciones, según una encuesta reciente de Princess Cruises.
La culpa parece venir en forma de carga de trabajo, incluso a expensas de su propia salud y bienestar. Cuando se les preguntó por qué no se toman tiempo libre para vacaciones o PTO, más del 43 % admiten que su carga de trabajo no se lo permite.
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La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Estados Unidos se toma en serio las vacaciones?
“Estados Unidos nunca ha indicado que como país tomemos en serio las vacaciones. Somos el único país industrial que no exige días de vacaciones y el 25% de nuestros trabajadores no los reciben todos”, dijo De Graaf. Abunda la apatía.
❓ ¿Cuánto tiempo de vacaciones pagadas obtienen los estadounidenses?
No todo el mundo tiene tanta suerte como Femia. En 2012, solo alrededor del 77% de los estadounidenses que trabajaban para empresas privadas obtuvieron días de vacaciones pagados. En promedio, su tiempo libre remunerado asignado fue de 10 a 14 días. En promedio, los estadounidenses que reciben tiempo libre pagado reciben de 10 a 14 días al año.
❓ ¿Por qué la gente no se va de vacaciones?
El año pasado, la Asociación de Viajes de EE. UU. descubrió que el 28 % de los trabajadores no tomaban vacaciones para poder demostrar su dedicación y no ser vistos como holgazanes. Otro 40% tenía miedo del trabajo que tendrían que hacer cuando regresaran de vacaciones.
❓ ¿Tienes miedo de volver de vacaciones?
Otro 40% tenía miedo del trabajo que tendrían que hacer cuando regresaran de vacaciones.John de Graaf, presidente de Take Back Your Time, una organización que intenta cambiar la forma en que los estadounidenses usan sus días de vacaciones pagadas, está de acuerdo en que hay mucho miedo por ahí. “Mucho de eso fuera de lugar, pero algo muy real”, dijo.
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