Encuentre respuestas y más información sobre los estándares de verificación de empleo del NHS. Estas preguntas y respuestas resumen las que nos preguntan regularmente las organizaciones, agencias y contratistas externos del NHS. Si su consulta no está cubierta aquí, comuníquese con el equipo de controles de empleo.
Si está empleado en diferentes sitios dentro de la misma red, debe enviar una Verificación de empleo para cada sitio físico en el que trabaje, independientemente de si la completa la misma persona. Debe haber una verificación de empleo para cada sitio seleccionado en la sección de empleo de su solicitud en línea de NHSC.
Los servicios que ofrecemos no han cambiado. Si no ha demostrado quién es para obtener acceso completo a su cuenta del NHS, verá un mensaje en la primera pantalla después de haber iniciado sesión en la aplicación del NHS o en el sitio web del NHS, que le indicará que demuestre su identidad para obtener acceso completo. acceso. Si no ve este mensaje, ya tiene acceso completo a su cuenta.
He estado trabajando en NHS durante casi un año en Band 5 (permanente, a tiempo completo). Hace unos meses solicité internamente (misma confianza) una asignación de banda 7 (de 15 horas a la semana) y la obtuve. Mi acuerdo actualmente es: 22.
Nombre comercial y dirección del empleador (o use papel con membrete estándar de la compañía): verifica el nombre y la ubicación de la compañía que verifica el empleo. El puesto de trabajo del empleado actual o anterior: confirma el rol de un empleado en una empresa.
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Índice de contenidos:
Preguntas Frecuentes – 💬
❓ ¿Tiene un empleador que responder a una solicitud de verificación?
Sin embargo, recibir una solicitud de verificación no significa que un empleador necesariamente tendrá que responder a ella. Las empresas que reciben verificación de solicitudes de empleo solo deben proporcionar información veraz que pueda sustentarse. Los posibles empleadores también deben obtener el consentimiento firmado de sus solicitantes antes de solicitar la verificación de empleo.
❓ ¿Por qué los empleadores realizan verificaciones de empleo?
Debido a esto, los empleadores frecuentemente realizan verificaciones de empleo como parte de sus programas de verificación de antecedentes. Una verificación de empleo es cuando un empleador, o un tercero designado, como una empresa de verificación de antecedentes, valida el historial laboral de un candidato.
❓ ¿Los empleadores del NHS tienen alguna información sobre las personas que han trabajado?
Tenga en cuenta que NHS Employers no tiene ninguna información sobre las personas que trabajan o han trabajado en el NHS. Todas las solicitudes de referencia deben enviarse directamente al departamento de recursos humanos o de personal de la organización pertinente del NHS. Las solicitudes de referencia enviadas a [email protected] se eliminarán una vez recibidas.
❓ ¿Pueden los empleadores del NHS ayudarme con mi cita?
Tenga en cuenta que NHS Employers no puede brindar asesoramiento a las personas con respecto a su nombramiento en el NHS o sobre otros asuntos laborales personales. Cualquier consulta en primera instancia debe dirigirse al gerente de contratación de la organización en cuestión, o al departamento de recursos humanos/personal.
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