Monitoreo remoto de empleados: 10 consejos para el éxito
- Sea transparente. La primera regla de la supervisión de los empleados es: se habla de la supervisión de los empleados. Siendo sincero y…
- Establecer políticas claras. Como se mencionó anteriormente, sus empleados deben estar familiarizados con la plataforma que utilizará como…
- Asegúrate de que sea legal. El mayor revés con el monitoreo de los trabajadores es el…
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Índice de contenidos:
La gente también pregunta – 💬
❓ ¿Cómo gestiona eficazmente a los trabajadores remotos?
Se Flexible. Una de las mejores cosas del trabajo remoto es la flexibilidad que ofrece a los empleados. Si bien es posible que deba establecer horarios para las reuniones de equipo y las sesiones de colaboración, dé a sus empleados autonomía sobre cuándo y cómo trabajan el resto del tiempo. Confíe en ellos para hacer el trabajo.
❓ ¿Cuáles son las mejores herramientas de monitoreo remoto de empleados?
Hubstaff es un software de monitoreo remoto de empleados que combina capturas de pantalla, seguimiento de tiempo e informes automatizados para simplificar el trabajo desde casa (y con más responsabilidad para los empleados). También mide la actividad relacionada con el uso del teclado y el mouse, para que pueda saber si sus empleados realmente están trabajando. 5.
❓ ¿Cuáles son los beneficios del monitoreo del trabajo remoto?
Pero el monitoreo del trabajo remoto tiene una variedad de efectos positivos, y no se trata solo de manejar la desconfianza. Mantener a los empleados en la tarea. Cuando los empleados saben que están siendo monitoreados, tienden a ser más productivos; esto no debería ser sorprendente.
❓ ¿Cómo monitorear a los empleados que trabajan desde casa?
Cómo monitorear a los empleados que trabajan desde casa. 1 1. Realice un seguimiento de la actividad de correo electrónico de los empleados. ¿Sabías que el profesional moderno pasa del 28 al 50 % de su jornada laboral en la bandeja de entrada de su correo electrónico? Eso es mucho tiempo... 2 2. Implemente un software de seguimiento del tiempo. 3 3. Utilice una aplicación de gestión de proyectos/tareas. 4 4. Crear listas de tareas. 5 5. Requerir autoinforme. Mas cosas
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