La Guía Completa Para Evaluar Una Oferta De Trabajo

• Piense en lo que quiere de su trabajo y utilícelo como marco para determinar los elementos de la oferta que le gustaría modificar.
• Sea selectivo sobre lo que rechaza
• Emplee técnicas clásicas de negociación maximizando el costo de las cosas que está dispuesto a aceptar y minimizando las cosas que busca.

También necesita saber estos detalles:

• Con qué frecuencia le pagarán.
• Si hay un plan de bonificación y, de ser así, qué implica ese plan de bonificación.
• Cuándo se llevará a cabo su revisión de desempeño y salario.
• Si es o no elegible para horas extras y, de ser así, cómo se calculan esas horas extras.

• Averigüe todo lo que pueda sobre la organización, sus perspectivas futuras y cómo es trabajar allí.
• Da forma a la oferta a lo largo del camino expresando tus expectativas y deseos sobre el trabajo.
• Sea razonable acerca de qué otras ofertas podrían llegar

EVALUAR LA OFERTA DE TRABAJO: Considere el paquete de compensación, incluidos los beneficios y ventajas.Piense en aspectos del trabajo como los viajes, los horarios y la cultura de la empresa. NEGOCIE, SI ES NECESARIO: Si le gusta el trabajo, pero cree que la compensación podría ser más competitiva, considere negociar la oferta. ACEPTAR O RECHAZAR CON GRACIA: Asegúrese de enviar una carta...