Si bien solo el 65% del país es blanco, más del 80% de las enfermeras son blancas. Esta subrepresentación de las minorías también se ve en las escuelas de enfermería, donde solo alrededor del 27% de los estudiantes pertenecen a un grupo étnico o vulnerable.
De estos RN, aproximadamente el 84,8% estaban empleados en puestos de enfermería. Cabe destacar que el 65,6 % de la población de EE. UU. era blanca no hispana y el 83,2 % de las enfermeras registradas eran blancas no hispanas. Aunque la población de RN está creciendo en diversidad, las enfermeras de minorías siguen estando subrepresentadas. Autora: Janice M. Phillips, Beverly Malone Año de publicación: 2014
La enfermería se siente desatendida, subrepresentada y sin voz. En un año en el que la profesión ha sido objeto de los mayores ataques, que la cambiarán para siempre, Hunt sintió que la enfermería no merecía más que tópicos en su discurso.
A los fines de este estudio, un estudiante de enfermería con representación insuficiente se define como un estudiante de origen racial o étnico que tiene menos representación en el campo de la enfermería que la población general de los Estados Unidos. Líderes de enfermería un… Ver la respuesta completa
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Índice de contenidos:
Preguntas más frecuentes – 💬
❓ ¿Qué significa estar subrepresentado en la profesión médica?
La Asociación Estadounidense de Facultades de Medicina (AAMC) lo define como aquellas poblaciones raciales y étnicas que están subrepresentadas en la profesión médica en relación con su número en la población general. ¿Quién está subrepresentado? Debido a que hay cambios en la población, las poblaciones subrepresentadas cambian con el tiempo.
❓ ¿Existe una subrepresentación de las minorías en la enfermería?
Esta subrepresentación de las minorías también se ve en las escuelas de enfermería, donde solo alrededor del 27% de los estudiantes pertenecen a un grupo étnico o vulnerable. Estos promedios simplemente no son lo suficientemente altos para ayudar con la escasez de enfermeras o para cambiar la subrepresentación de estos grupos en el futuro.
❓ ¿Cuál es la necesidad de atraer estudiantes de grupos subrepresentados en enfermería?
La necesidad de atraer estudiantes de grupos subrepresentados en enfermería, específicamente hombres e individuos de origen afroamericano, hispano, asiático, indio americano y nativo de Alaska, es una alta prioridad para la profesión de enfermería.
❓ ¿Qué es lo que más le gusta de la profesión de enfermería?
En la profesión de enfermería, te ocupas de muchos aspectos de la atención al paciente y disfruto de la variedad en la rutina. Por qué funciona: al entrevistador le complacerá saber que el candidato quiere marcar una diferencia en la vida de las personas. El candidato también hace hincapié en mencionar que la atención al paciente es una prioridad.
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